Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100% Jetzt bewerben
Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100%

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Winterthur Trainee
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VZ VermögensZentrum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden zu Geldanlagen, Vorsorge und Steuern – abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich!
  • Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum bietet eine erfrischend unkomplizierte Kultur und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitoptionen für mehr Zeit für Weiterbildung, Familie und persönliche Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Consultant in einem wachsenden Unternehmen mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Laufendes oder abgeschlossenes Studium und Interesse an Geldthemen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkteinstieg ins Trainee-Programm mit intensiver Einarbeitung in 18 bis 24 Monaten.

Das erwartet dich

  • Wir optimieren immer die gesamte Vermögenssituation unserer Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als in anderen Finanzunternehmen.
  • Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kundinnen und Kunden am besten vorsorgen, ihr Geld anlegen, das Eigenheim finanzieren, ihren Nachlass regeln und Steuern sparen.
  • Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead.
  • Das Trainee-Programm ist ein Direkteinstieg. In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst.

Das bringst du mit

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder höheren Fachschule
  • Interesse an Geldthemen
  • Freude am Kundenkontakt
  • Neugier, Ehrgeiz und Teamgeist
  • Lust auf Verantwortung

Das bieten wir dir

  • Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden.
  • Weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Deinen Weg gestaltest du mit uns zusammen.
  • Wichtige Grundsätze unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur.
  • Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
  • Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter

Joshua Bechelen
Recruiting Manager

VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon: 044 207 27 27

#J-18808-Ljbffr

Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100% Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum

Das VZ VermögensZentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Unabhängigkeit und Transparenz fördern wir eine Kultur, in der Teamgeist und persönliche Verantwortung geschätzt werden. Nach dem Trainee-Programm hast du die Chance, deine eigenen Kunden zu beraten und von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du gleichzeitig Familie und Freizeit nicht aus den Augen verlierst.
VZ VermögensZentrum

Kontaktperson:

VZ VermögensZentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100%

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich der Vermögensberatung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Geldthemen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu erfahrenen Consultants zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen aktiv Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des VZ VermögensZentrum, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen. Das Trainee-Programm bietet dir die Möglichkeit, schnell zu lernen und zu wachsen, also zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 80-100%

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Finanzthemen
Neugierde
Ehrgeiz
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Grundsätze des VZ VermögensZentrum, wie Unabhängigkeit, Transparenz und Fairness. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst.

Betone deine Kundenorientierung: Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum dir der Kundenkontakt Freude bereitet und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Das Trainee-Programm erfordert Teamgeist. Erwähne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Gestalte dein Motivationsschreiben individuell: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Neugier und deinen Ehrgeiz zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VZ VermögensZentrum vorbereitest

Zeige dein Interesse an Geldthemen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Finanzwelt zu sprechen. Zeige, dass du dich mit Themen wie Geldanlage, Vorsorge und Steuermöglichkeiten auseinandergesetzt hast.

Betone deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten oder in anderen Tätigkeiten. Dies zeigt deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft, in der Rolle des Consultants zu wachsen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die erfrischend unkomplizierte Kultur des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-15

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