Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel
Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel

Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einer herzlichen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift (in 54576 Hillesheim) befindet sich in der Vulkaneifel, im Stadtzentrum von Hillesheim. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen.

  • Kurzzeitpflege
  • Verhinderungspflege
  • Urlaubspflege
  • Diabetespflege
  • Schmerztherapie
  • FitFuerZuhause
  • Palliativversorgung
  • Pflegeberatung

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel Arbeitgeber: Seniorenwohnanlage Katharinenstift

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der idyllischen Vulkaneifel nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir uns gemeinsam für das Wohl unserer 120 pflegebedürftigen Bewohner:innen einsetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem familiären Betriebsklima, das die Work-Life-Balance in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Seniorenwohnanlage Katharinenstift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -angebote, die im MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der CURA Unternehmensgruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Wohnbereichsleitung, wo du ein Team leiten und gleichzeitig die Bedürfnisse der Bewohner:innen im Blick haben musst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Pflege. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Altenpflege, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze in die Praxis umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung in Hillesheim in Hillesheim, Eifel

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Pflegefachwissen
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Qualitätsmanagement
Dokumentationsfähigkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Kenntnisse in der Palliativversorgung
Erfahrung in der Seniorenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere das MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift und die CURA Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung hervorhebt. Betone deine Qualifikationen und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten ein.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle weitere Nachweise auf Fehler, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenwohnanlage Katharinenstift vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das MATERNUS SeniorenCentrum Katharinenstift informieren. Verstehe die verschiedenen Pflegeangebote und die Philosophie der Einrichtung, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohner:innen oder Angehörigen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Frage nach der Teamkultur

Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Pflegebereich. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.

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