Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Privatkunden in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine moderne Genossenschaftsbank mit über 150 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einer vertrauensvollen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Bewerbungen für verschiedene Standorte sind willkommen; wir finden gemeinsam einen Entwicklungsweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 965 MEUR. Mit ihren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in neun Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.
Ihre Aufgaben sind:
- die ganzheitliche und vertrauensvolle Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden.
- die Zufriedenstellung Ihrer Kunden durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung.
- die Gewinnung von Neukunden nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft.
- die Unterlagen- und Angebotserstellung sowie der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen.
- die Signalerkennung bei unseren Kunden und situationsgerechte Überleitung an Fachkollegen.
- die verantwortliche Abwicklung des Bargeld- und Zahlungsverkehrs inkl. Kassenverwaltung im Vertretungsfall.
Sie begeistern uns mit:
- einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung und Erfahrungen im Kundenkontakt.
- den richtigen Worten in jeder Situation. Sie sind kommunikationsstark, vertrauenswürdig, freundlich sowie service- und vertriebsorientiert.
- einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie zuverlässigen Arbeitsweise.
- Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette als persönliches „I-Tüpfelchen“.
- einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.
Gut zu wissen:
- Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen. Für unsere Filialen in Ahrensburg, Mölln und Oststeinbek suchen wir Verstärkung.
- Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg.
- Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie:
- einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern.
- einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
- einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
- verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage.
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- kostenfreien Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz.
- einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.
Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe des für Sie favorisierten Standorts.
Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch) in Ahrensburg, Mölln oder Oststeinbek Arbeitgeber: Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch) in Ahrensburg, Mölln oder Oststeinbek
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die genossenschaftliche Produktpalette der Raiffeisenbank. Ein tiefes Verständnis dieser Produkte wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und ihre Kultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre und den Erwartungen an die Mitarbeiter zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenkontakt und deiner Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und die Bank während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Stelle können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privatkundenberater / Bankkaufmann (#Mensch) in Ahrensburg, Mölln oder Oststeinbek
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Raiffeisenbank und ihre Dienstleistungen informieren. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmensprofile auf LinkedIn und Kununu an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine Bankausbildung und relevante Erfahrungen im Kundenkontakt. Verwende aktive Formulierungen, um deine Erfolge und Fähigkeiten hervorzuheben.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Privatkundenberater darlegen. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Kundenbetreuung wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kundenberatung
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung zeigen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Kenntnisse über genossenschaftliche Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die genossenschaftliche Produktpalette der Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können. Dies wird dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Raiffeisenbank vor. Dies zeigt dein Interesse an der Bank und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie fördert die Bank die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter?' sind ein guter Einstieg.