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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Support von Hotelpartnern in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: HRS Group ist ein führendes Technologieunternehmen für Geschäftsreisen mit Sitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, duales Studium und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreiseindustrie mit innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur, gute Englischkenntnisse und Interesse an digitalen Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Studienstart im Wintersemester 25/26 an einer anerkannten Berufsakademie.
Die HRS Group (Hotel Reservation Service) ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Köln, das sich auf ganzheitliche Lösungen für Geschäftsreisen spezialisiert hat. Seit der Gründung im Jahr 1972 hat sich HRS von einem klassischen Hotelvermittler zu einem globalen Partner für Unternehmen, Hotels und Destinationen entwickelt. Mit intelligenten digitalen Produkten unterstützt HRS Unternehmen dabei, ihre Geschäftsreiseprozesse effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten – von der Hotelbuchung über das Ratenmanagement bis hin zur automatisierten Abrechnung und Bezahlung.
Als Innovator der Branche setzt die HRS Group auf moderne Technologien, datenbasierte Lösungen und ein nutzerzentriertes Design, das Geschäftsreisen weltweit einfacher und smarter macht. Mit einem Team von rund 1.500 Mitarbeitenden weltweit verfolgt die HRS Group das Ziel, den Wandel der globalen Geschäftsreiseindustrie aktiv zu gestalten – digital, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Aufgaben:
- Beratung und Support von Hotelpartnern
Mögliche Spezialisierungen:
- Sales Management
- Tourismusmanagement
- Hotelmanagement
Anforderungen:
- Abitur
- Gute Englischkenntnisse
- Interesse an digitalen Plattformen
Studienstart im WS 25/26
Kontakt: HRS GmbH, Breslauer Platz 4, 50668 Köln, Telefon: +49 221 2077-5134, E-Mail: Bjoern.Nilse@hrs.de
Duales Studium BWL Tourismusmanagement | HRS Group Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Tourismusmanagement | HRS Group
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die HRS Group und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen im Bereich Geschäftsreisen abheben und welche Technologien sie nutzen. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der HRS Group. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Plattformen und deren Bedeutung im Tourismusmanagement vor. Zeige, dass du ein Verständnis für aktuelle Trends und Technologien hast, die die Branche beeinflussen. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Sales Management oder Tourismusmanagement stärken. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Tourismusmanagement | HRS Group
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die HRS Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für das duale Studium im Bereich BWL Tourismusmanagement zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung, relevante Praktika und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du dein Interesse an der HRS Group und dem Studiengang ausdrückst und erläuterst, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bist.
Sprachkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch andere Sprachkenntnisse, die für die Position von Vorteil sein könnten.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Informiere dich über die HRS Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HRS Group informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Bereich Tourismusmanagement und digitale Plattformen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige deiner Antworten auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
