Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 %
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Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 %

Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 %

Luzern Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Concordia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Underwriting für private Vorsorge und manage tägliche Aufgaben.
  • Arbeitgeber: CONCORDIA ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und soziale Verantwortung schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Underwriting und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 % Arbeitgeber: Concordia

Die CONCORDIA bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden in der Region. Unsere offene Unternehmenskultur und die wertschätzende Atmosphäre machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der privaten Vorsorge suchen.
Concordia

Kontaktperson:

Concordia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der privaten Vorsorge. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei CONCORDIA zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Entscheidungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter:in unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission von CONCORDIA. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der privaten Vorsorge beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Underwriting private Vorsorge, 80-100 %

Führungskompetenz
Kenntnisse im Underwriting
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Entscheidungsfindung
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Risikobewertung
Kenntnisse in der privaten Vorsorge
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Daten sorgfältig eingeben: Achte darauf, dass du alle persönlichen Daten korrekt und vollständig eingibst. Insbesondere die E-Mail-Adresse sollte fehlerfrei sein, da sie für die Korrespondenz und den Login verwendet wird.

Passwort erstellen: Das Passwort muss mindestens 10 Zeichen lang sein und eine Kombination aus Sonderzeichen, Zahlen, Groß- und Kleinbuchstaben enthalten. Wähle ein sicheres Passwort, das du dir gut merken kannst.

Dokumente vorbereiten: Lade deine Dokumente als PDF-Datei hoch. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Unterlagen vollständig und aktuell sind. Ein Motivationsschreiben ist optional, kann aber deine Bewerbung stärken.

Datenfreigabe verstehen: Überlege dir, ob du mit der Speicherung deiner Daten über die aktuelle Bewerbung hinaus einverstanden bist. Dies kann dir helfen, in Zukunft auf interessante Stellenangebote hingewiesen zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concordia vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die CONCORDIA und deren Produkte im Bereich private Vorsorge. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Stelle relevante Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da es sich um eine Teamleiter:in-Position handelt, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Teamleistung gesteigert hast.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Bewerbung. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

  • Concordia

    Concordia

    100 - 250
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