Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Einkäufern und manage komplexe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Schweizer Uhrenherstellers, bekannt für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Autonomie, internationale Projekte und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Einkaufsstrategien und habe einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Uhrenbranche.
- Andere Informationen: Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung und Vielfalt in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vous rejoindrez une maison horlogère suisse emblématique, reconnue mondialement. Vous piloterez une fonction stratégique à fort impact, avec une large autonomie.
À propos de notre client : Notre client est une entreprise industrielle suisse historique, active à l'international et reconnue pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses produits. Portée par un savoir-faire technique d'excellence, elle allie tradition et modernité au sein d'un groupe solide et structuré.
Description du poste :
- Management : Encadrer et faire monter en compétence une équipe d'acheteurs.
- Achats & négociation : Gérer les relations avec les fournisseurs (internes et externes) en anglais, conduire des négociations complexes pour garantir les meilleures conditions en termes de coûts, délais et qualité.
- Approvisionnement : Planifier les achats selon les besoins de production et optimiser la gestion des stocks.
- Stratégie : Élaborer et déployer des stratégies d'achats innovantes, suivre la performance fournisseurs, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
- Collaboration & reporting : Assurer un reporting régulier à la direction, représenter la fonction achats dans les projets transverses.
- Gestion des risques : Identifier les risques liés aux chaînes d'approvisionnement, mettre en place des plans de contingence, assurer la conformité réglementaire et éthique.
Profil recherché :
Vous correspondez au profil suivant : Formation supérieure en achats, administration ou équivalent. Expérience de 7 ans minimum dans une fonction achats stratégique, idéalement dans le domaine de l'horlogerie. Expérience confirmée en management d'équipe. Excellente maîtrise des négociations complexes, notamment avec des fournisseurs asiatiques. Solide compréhension des processus d'approvisionnement, des ERP (type SAP) et des pratiques de sourcing global. Esprit analytique, sens stratégique, capacité à décider dans des contextes complexes. Très bonnes compétences relationnelles, diplomatie, leadership. Maîtrise du français et de l'anglais courant.
Informations complémentaires : Une fonction stratégique au sein d'un acteur industriel reconnu. Un poste à responsabilité avec un périmètre international. Une forte autonomie, une grande diversité de projets, et une collaboration directe avec la direction.
Kontaktperson:
Michael Page International (Switzerland) SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement - Horlogerie (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Uhrenindustrie sind entscheidend. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Uhrenbeschaffung vertraut machst. Zeige dein Wissen über innovative Beschaffungsstrategien und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Entwicklungen informiert zu bleiben und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die besten Ergebnisse in der Beschaffung zu erzielen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement - Horlogerie (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche des informations: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und recherchiere über deren Werte, Produkte und die spezifische Rolle des Head of Procurement in der Horlogerie.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einkauf, insbesondere in der Horlogerie, sowie deine Fähigkeiten im Management und in der Verhandlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Beschaffung und deine Erfolge in der Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass sie fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International (Switzerland) SA vorbereitest
✨Vorbereitung auf komplexe Verhandlungen
Da die Position umfangreiche Verhandlungskompetenzen erfordert, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, um die besten Konditionen für Kosten, Qualität und Lieferzeiten zu erzielen.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Uhrenindustrie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Dynamiken des Marktes hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von Teams zeigen. Betone, wie du dein Team weiterentwickelt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf das Risikomanagement und die Optimierung von Beschaffungsprozessen. Diskutiere konkrete Situationen, in denen du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
