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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere Vertragspartner im Außendienst.
- Arbeitgeber: ACE ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Vertragspartner-Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Einfluss auf den Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Marktanalysen haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.11.2025, also bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil des Teams im Vertragspartner-Management und unterstütze uns zum 01.11.2025 als Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst, Region Ost (m / w / d).
Aufgaben:
- Controlling, Betreuung und Entwicklung der ACE-Vertragspartner im Betreuungsgebiet.
- Engmaschige Markt- und Gebietsbeobachtung inklusive der Umsetzung von konkreten Netz-Optimierungsmaßnahmen.
Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ACE Auto Club Europa e.V.
Kontaktperson:
ACE Auto Club Europa e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die ACE-Vertragspartner in deiner Region. Verstehe ihre Bedürfnisse und Herausforderungen, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du bereits ein gutes Verständnis für das Gebiet hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Marktbedingungen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markt- und Gebietsbeobachtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Netz-Optimierungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertragspartner-Management und Außendienst hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Korrekturlesen: Lass deine Unterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACE Auto Club Europa e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Regionalbeauftragten im Vertragspartner-Management. Verstehe, wie das Controlling und die Betreuung der Vertragspartner in der Region Ost funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es gibt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktbeobachtung und Netz-Optimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache beachten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse an der Position.
