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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und evaluiere Softwareunternehmen für Akquisitionen und baue Beziehungen zu Geschäftsinhabern auf.
- Arbeitgeber: Banyan Software ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf den Erwerb von Softwarefirmen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwarebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Softwarevertrieb oder Corporate Development sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Banyan Software bietet das beste permanente Zuhause für erfolgreiche Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware, deren Mitarbeiter und Kunden. Wir haben die Mission, großartige Unternehmen im Bereich Unternehmenssoftware weltweit zu erwerben, aufzubauen und zu wachsen, die in Nischenmärkten dominierende Positionen einnehmen. In den letzten Jahren wurde Banyan als das am schnellsten wachsende private Softwareunternehmen in den USA auf der Inc. 5000 und unter den Top 10 der am schnellsten wachsenden Unternehmen von Deloitte Technology Fast 500 ausgezeichnet.
Diese Position ist eine Gelegenheit, ein wichtiger Mitwirkender in einem schnell wachsenden globalen Software-Konsolidierer zu sein. Sie werden eine Schlüsselrolle bei den Beschaffungsbemühungen des Unternehmens spielen, indem Sie neue qualifizierte Softwareunternehmen in vertikalen Märkten identifizieren, unsere Abdeckung in unseren vertikalen Märkten verbessern, mit Softwarebesitzern in Kontakt treten, die den Verkauf ihres Unternehmens in Betracht ziehen, und die Interaktion mit diesen Unternehmen über einen längeren Zeitraum vorantreiben.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Identifizierung, Recherche und Bewertung attraktiver Unternehmen basierend auf den Investitionskriterien von Banyan.
- Outbound-Prospektion und Kontaktaufnahme über verschiedene Kanäle, einschließlich E-Mail, Telefon und Konferenzen.
- Aufbau von Beziehungen und Vertrauen zu Softwareunternehmern in Ihren Kernvertikalen und Förderung täglicher Engagement- und Pflegeprogramme.
- Proaktive Zusammenarbeit mit dem gesamten Banyan-Team zur Förderung von Geschäftsergebnissen und zur Einbringung innovativer Ideen.
- Nutzung der Softwaretools und Ressourcen von Banyan zur kontinuierlichen Steigerung Ihrer Effektivität und Effizienz.
- Verfolgung von Aktivitäten und Pflege klarer Aufzeichnungen in Salesforce.com und Outreach sowie regelmäßige Berichterstattung über KPIs.
Qualifikationen für den Erfolg:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Software- oder verwandten Vertrieb oder Corporate Development.
- Echtes Interesse an SaaS-Software und Geschäft mit lebenslangem Lernen in Ihrer DNA.
- Blüht in einer leistungsorientierten Umgebung auf und nutzt Daten, um informierte Entscheidungen zu treffen.
- Übertrifft vereinbarte KPIs und andere kritische Kennzahlen.
- Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, harmonische Gespräche zu führen.
- Lieben den Verkaufsprozess und verbessern den datengestützten Ansatz von Banyan.
- Wachstumsorientierte Denkweise gepaart mit unternehmerischem Geist und dem Antrieb zum Erfolg.
- Streben danach, Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und offen für Feedback zu sein.
- Ein Abschluss in Finanzen und/oder Erfahrung im Bereich Softwarevertrieb und M&A sind von Vorteil.
- Vollständige mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Banyan bekräftigt, dass Ungleichheit schädlich für unsere globalen Teams, Mitarbeiter, unsere Betriebsgesellschaften und die Gemeinschaften ist, denen wir dienen. Gemeinsam setzen wir uns für Gleichheit und Gerechtigkeit ein. Banyan verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von geschützten Merkmalen.
Manager, Corporate Development - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Banyan Software, Inc.
Kontaktperson:
Banyan Software, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Corporate Development - DACH (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Softwareunternehmen in den DACH-Märkten zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Geschäftspartner kennenzulernen.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SaaS-Bereich sowie in den spezifischen vertikalen Märkten, die Banyan anvisiert. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche zu führen und Vertrauen bei Softwarebesitzern aufzubauen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Branchenkonferenzen und Networking-Events teil, um direkt mit Softwareunternehmern in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, Beziehungen aufzubauen und deine Fähigkeiten im persönlichen Austausch zu demonstrieren.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, insbesondere im Bereich der Kaltakquise. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Banyan zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Corporate Development - DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Banyan Software. Informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie, die Märkte, in denen sie tätig sind, und ihre bisherigen Erfolge. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Softwarevertrieb oder Corporate Development und hebe deine Erfolge in der M&A-Branche hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Verkaufsprozess und deine Neugier auf SaaS-Software unterstreicht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Banyan passen.
Klarheit und Präzision: Achte darauf, dass deine schriftlichen Unterlagen klar und präzise sind. Verwende eine professionelle Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Dies zeigt deine Fähigkeit, harmonische Gespräche zu führen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banyan Software, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission von Banyan Software und deren Ansatz zur Akquisition und Entwicklung von Softwareunternehmen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite dich auf M&A-Themen vor
Da die Rolle stark mit M&A verbunden ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Softwarebranche vertraut machen. Sei bereit, deine Meinungen zu diesen Themen zu teilen und zu diskutieren, wie du zur Identifizierung und Akquisition neuer Unternehmen beitragen kannst.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position eine starke Verkaufsorientierung erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Prospecting und im Aufbau von Beziehungen zu Kunden zeigen. Betone, wie du erfolgreich Engagement und Vertrauen bei Softwarebesitzern aufgebaut hast.
✨Zeige deine Datenaffinität
In einem metrics-driven Umfeld ist es wichtig, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Daten in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und KPIs zu erreichen oder zu übertreffen.
