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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sicheren Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine erfahrene Einrichtung der Jugendhilfe mit über 40 Jahren Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Einrichtung der stationären Jugendhilfe, die nach systemischen Prinzipien arbeitet. In Wohngruppen und Familien bieten wir seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen ein sicheres und fürsorgliches Zuhause.
- Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen mit besonderen Biographien
- Gestaltung des gemeinsamen verbindlichen Alltags mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung und Förderung der Entwicklung
- Mitwirkung an der Erziehungs- und Hilfeplanung und deren Umsetzung
- Kooperation mit Behörden/Institutionen etc.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher oder Sozialarbeiter o.ä.
- Du kannst gut im Team arbeiten
- Die Arbeit mit Menschen macht dir Spaß
- Konflikten oder Verhaltensauffälligkeiten gehst du nicht aus dem Weg und findest Lösungen
- Du übernimmst Verantwortung
Erzieher/in, Heilerzieher/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderhäuser Steinhagen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhäuser Steinhagen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Heilerzieher/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, die in unserer Einrichtung angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du diese Ansätze verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir im Voraus, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Heilerzieher/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in. Erkläre, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an dieser Einrichtung besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in deutlich hervorhebst. Füge auch relevante Weiterbildungen oder Zertifikate hinzu, die deine Eignung für die Position untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in klarer und präziser Sprache verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit deiner Dokumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhäuser Steinhagen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die systemischen Prinzipien, nach denen die Einrichtung arbeitet. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Sei offen für Herausforderungen
Sprich darüber, wie du mit schwierigen Situationen umgehst, insbesondere bei Verhaltensauffälligkeiten oder Konflikten. Zeige, dass du proaktiv Lösungen suchst und Verantwortung übernimmst.
