Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x) Jetzt bewerben
Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)

Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)

Linz Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Elektrik durch Messen, Steuern und Überwachen von Anlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Industrieunternehmens in Linz mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre/FS/HTL in Elektrotechnik oder Mechatronik, Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und ein Gehalt zwischen EUR 3.200 und EUR 4.500 brutto/Monat.

Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)

Messen, Steuern, Begeistern: Gestalte die Zukunft der Elektrik und Automation!

  • Auswahl und Dimensionierung von Sensoren, Messsystemen, Wägesystemen, Analysesystemen und Aktuatoren (Ventile)
  • Technische Klärung und Anfragespezifikation der Messtechnik mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
  • Dokumentationserstellung für Montage, Inbetriebnahme, Training, Wartung und Instandhaltung
  • Abnahme, Montageüberwachung, Test und Inbetriebsetzung der Ausrüstungen weltweit
  • Abgeschlossene Lehre/FS/HTL in Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.
  • Erfahrung im relevanten Bereich von Vorteil
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (ca. 20%, geblockt)

Das Besondere an dieser Position

Diese Position bietet nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben in der Messtechnik, sondern ermöglicht auch die Übernahme von betrieblichen Verantwortlichkeiten, stetige berufliche Weiterentwicklung, sowie die Bewältigung herausfordernder Tätigkeiten im Team, was sie zu einer einzigartigen und spannenden beruflichen Chance macht.

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.200 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Industrieunternehmen in Linz – mit bahnbrechenden technischen Pionierleistungen, großer Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ständigem Streben nach Innovation für die Metallindustrie.

Wir von epunkt glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Deshalb versuchen wir, die Beweggründe und Bedürfnisse für einen neuen Job jeden Tag aufs Neue zu verstehen – fachlich, aber auch menschlich. So finden wir gemeinsam den passenden Job für dich.

Gemeinsam zu deinem Traumjob.

+ Absolut kostenlos – vom Erstgespräch bis zum Traumjob.

+ Viele interessante Jobs werden nie ausgeschrieben – wir haben sie.

+ Persönliche Beratung durch unsere Karriere-Coaches.

+ Unsere Empfehlung erhöht deine Chance bei den besten Arbeitgebern Österreichs.

+ Profitiere von unserem Insiderwissen zu mehr als 2.000 Unternehmen.

Mehr zu epunkt.

„15 Menschen, die alle gerne zur Arbeit gehen.“ Die Vision unseres CEO Daniel Marwan im Jahr 2000 war bescheiden. Heute arbeiten bei epunkt rund 260 Spezialist:innen an 4 Standorten daran, dass tausende Menschen wieder lieben, was sie tun. Als Recruitingunternehmen sind wir die Schnittstelle zwischen den besten Kandidat:innen und Unternehmen, die den Wert erstklassiger Mitarbeiter:innen erkannt haben.

Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.

Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.

Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.

Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.

Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.

Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.

epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.

Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.

Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.

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Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x) Arbeitgeber: Mental Health Group

Epunkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Messtechnik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Option auf Home Office und zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer zentralen Lage in Linz, attraktiven Teamevents und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
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Kontaktperson:

Mental Health Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Messtechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auswahl und Dimensionierung von Sensoren und Messsystemen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position eine gewisse Reiseaktivität erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Gespräch ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)

Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung in der Messtechnik
Dimensionierung von Sensoren und Aktuatoren
Technische Klärung und Anfragespezifikation
Dokumentationserstellung
Montageüberwachung und Inbetriebsetzung
Reisebereitschaft
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mess- und Regelungstechniker:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und Mechatronik.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Sensoren, Messsysteme und Automatisierung klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen begeistert. Zeige deine Reisebereitschaft und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Sensoren, Messsysteme und Aktuatoren gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die technische Klärung und Anfragespezifikation mit Kunden und internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Reisebereitschaft ansprechen

Die Position erfordert eine Reisebereitschaft von etwa 20%. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.

Interesse an beruflicher Weiterentwicklung zeigen

Diese Position bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du dich in der Messtechnik weiterentwickeln möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Mess- und Regelungstechniker:in für elektrische Anlagen (w/m/x)
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