Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und unterstütze 25 Endanwender im 1st und 2nd Level Support.
- Arbeitgeber: Öffentliche Einrichtung mit Fokus auf moderne IT-Lösungen und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse für ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im IT-Support und Kenntnisse in Microsoft 365.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir honorieren Ihre Leistung mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA + übertarifliche Zulage und bieten darüber hinaus:
- eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschüsse zu ÖPNV Monatskarte (Deutschlandticket) und JobRad
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ZVK Rente
- Übernahme Ihrer aktuellen Entgeltstufe inklusive bisheriger Laufzeit
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sämtlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und hohe Gestaltungsspielräume
Sie verantworten den vollständigen IT Betrieb aller kommunalen Einrichtungen. Dazu gehören insbesondere:
- 1st und 2nd Level Support für rund 25 Endanwender
- Administration und Wartung der Server sowie Netzwerkinfrastruktur
- Betreuung unserer virtuellen Landschaft (VMware) inklusive Backup Umgebung mit Veeam
- Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Intune, Exchange Online)
- Planung, Kalkulation und Umsetzung von IT Projekten – auch Digitalisierung der Verwaltung (OZG, eAkte, eGovernment, Bürgerportal, etc.)
- Gewährleistung der Informations- und IT-Sicherheit nach aktuellen Standards
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer IT Dienstleister
- Erstellung und laufende Pflege der IT Dokumentation
- Konzeption und Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung / Studium und mehrjährige berufliche Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im IT Support sowie im Betrieb von Windows Servern, Netzwerken, VMware und Veeam. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Entra ID, Intune und Exchange Online. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Kommunikationskompetenz sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Head of IT-ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde Offenau
Kontaktperson:
Gemeinde Offenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT-ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im öffentlichen Dienst oder in ähnlichen IT-Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit und Digitalisierung der Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Windows Servern, VMware und Microsoft 365 klar und präzise darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du auch Schulungen für Anwender durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte an Nicht-Techniker unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT-ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Support, der Serveradministration und der Nutzung von Microsoft 365 hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen im Bereich IT-Management darlegst. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationskompetenz.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Offenau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in IT-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows Servern, Netzwerken, VMware und Veeam vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Rolle beinhaltet die Planung und Umsetzung von IT-Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im Bereich der Digitalisierung der Verwaltung. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Hebe deine Kommunikationskompetenz hervor
In dieser Position ist es wichtig, gut mit Endanwendern und externen Dienstleistern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und wie du Schulungen für Anwender durchgeführt hast.
✨Informiere dich über aktuelle IT-Sicherheitsstandards
Da die Gewährleistung der IT-Sicherheit ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich über die neuesten Standards und Best Practices informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von IT-Sicherheit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.