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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde IT Sales Manager und gewinne Neukunden sowie entwickle Bestandskunden weiter.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsender IT-Dienstleister, spezialisiert auf Microsoft Azure und Salesforce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite mit innovativen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt über LinkedIn oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Du willst IT-Vertrieb neu denken – mit echten Lösungen, greifbarem Impact und starken Technologien? Wir sind ein schnell wachsender IT-Dienstleister spezialisiert auf Beratung und Systemintegration mit Fokus auf Microsoft Azure, Dynamics 365, Power Platform, Salesforce (Sales, Service & Marketing Cloud) und ServiceNow. Unsere Kunden: die ambitioniertesten Mittelständler, sowie Global Player. Unsere Mission: komplexe Prozesse digital, schlank und skalierbar machen – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Jetzt suchen wir dich – einen IT Sales Manager (m/w/d), der mehr sein will als nur “Vertriebler”: Strategischer Partner, Türöffner, Möglichmacher.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter (500k EUR) sicher vom Pitch bis zum Vertrag.
- Du positionierst unsere Beratungskompetenzen auf Entscheiderebene.
- Du hast aktiven Einfluss auf unser Offering und schärfst das Portfolio.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektteams zusammen, die wirkliche Qualität liefert.
Was du mitbringen solltest:
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Vermarktung von IT-Dienstleistungen oder Cloudlösungen.
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb auf Enterpriseebene.
- Know-how in Technologien wie Microsoft Azure, Power Platform oder Salesforce.
- Empathie, Drive und einen klaren Kompass für das Wesentliche.
Was du bekommst:
- Eine Schlüsselrolle mit unternehmerischer Gestaltungsfreiheit.
- Sehr gute Produkte & Leistungen, die deine Kunden begeistern.
- Zeitliches und örtliches flexibles Arbeiten sind für uns kein Arbeitszeitmodell, sondern die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Leistungsorientierte und deutlich überdurchschnittliche Vergütung.
Bereit mit uns zu wachsen? Dann lass uns reden – gerne direkt per LinkedIn oder per E-Mail an apply@cimpco.com.
IT Sales Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend im IT-Vertrieb. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen, um als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft Azure, Dynamics 365 und Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Anwendungsmöglichkeiten für Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb auf Enterpriseebene zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ergebnisse in Bezug auf Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, ihre Herausforderungen zu verstehen, und präsentiere Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder Cloudlösungen. Verwende konkrete Beispiele für nachweisbare Erfolge auf Enterpriseebene, um deine Eignung zu untermauern.
Technologisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du dein Wissen über Technologien wie Microsoft Azure, Power Platform oder Salesforce klar darstellst. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als IT Sales Manager mitbringst.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du Empathie, Drive und einen klaren Kompass für das Wesentliche besitzt. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle eines strategischen Partners und Türöffners.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Microsoft Azure, Dynamics 365 und Salesforce. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Nutzen für die Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige strategisches Denken
Da die Rolle einen strategischen Partner erfordert, solltest du im Interview zeigen, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und Lösungen zu entwickeln, die über den reinen Verkauf hinausgehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir zu verstehen, ob die Firma zu dir passt.
