Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst und wartest elektrische Systeme in Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen.
- Arbeitgeber: SPIE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Technik und Digitalisierung mit 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an nachhaltigen Projekten arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker ist erforderlich; Erfahrung in der Branche ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft einsetzen.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich der Nieder- und Mittelspannung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SPIE zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Technologien und Klimaschutz. SPIE legt großen Wert auf umweltfreundliche Lösungen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektriker / Elektroniker / Monteur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Nieder- und Mittelspannungstechnik sowie deine praktischen Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SPIE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Technik.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse über Nieder- und Mittelspannungssysteme beherrschst. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen oder technische Szenarien zu diskutieren.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich über SPIE Germany Switzerland Austria, deren Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Elektriker oder Elektroniker unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines spezifischen Problems oder die erfolgreiche Durchführung eines Projekts sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.