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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Strategieprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Statista ist die führende Business Data Plattform, die weltweit Daten für faktenbasierte Entscheidungen bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams und gestalte aktiv unsere Wachstumsgeschichte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Consulting oder Corporate Development sowie starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und bieten ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei Statista dreht sich alles um Daten und Fakten, denn wir sind die weltweit führende Business Data Plattform. Durch die Bereitstellung verlässlicher und einfach nutzbarer Daten sowie verschiedener Datenanalyseprodukte und -dienstleistungen unterstützen wir Menschen weltweit, faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. 2007 in Hamburg gegründet, haben wir uns schnell zu einem globalen Unternehmen mit Büros in Metropolen wie London, New York und Tokio entwickelt. Unser stetiges Wachstum ist nicht nur Beweis für unseren Erfolg, sondern schafft auch immer neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen.
Wir schätzen und feiern unsere vielfältige Kultur. Hier bist Du willkommen, egal, wer Du bist, woher Du kommst, wie Du aussiehst oder welche Graphen und Diagramme Du bevorzugst. Deine Geschichte ist wichtig – schreibe sie weiterhin als Teil unseres Teams. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams!
- Leitung und Steuerung vielseitiger Strategieprojekte – bis hin zur operativen Umsetzung – in Kooperation mit den zentralen Stakeholdern des Unternehmens
- Förderung der Zusammenarbeit verschiedener Teams zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Konkretisierung strategischer Zielsetzungen für das nächste Jahr, sowie deren Aufschlüsselung auf einzelne Bereiche
- Entwicklung und Implementierung von KPI-basierten Steuerungslogiken zur Organisationsentwicklung, einschließlich der Auswahl und Integration geeigneter Tools und Software
- Durchführung und Erstellung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Wachstumsfelder
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung aus komplexen Informationen unter Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit dem Senior Management und C-Level
Erforderliche Qualifikationen:
- Ca. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting, Start-up oder Corporate Development
- Starke analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, Daten selbständig zu analysieren und daraus klare Schlussfolgerungen und Empfehlungen abzuleiten
- Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Bereich Data Analytics, sowie die Fähigkeit, Auswertungen zu hinterfragen und zusammen mit der Fachabteilung zu optimieren
- Umfassende Kenntnis strategischer Herausforderungen und Möglichkeiten in einem Online-Abonnement-Geschäftsmodell
- Erfahrung in der Einführung und Verbesserung von Steuerungslogiken
- Verständnis von und Interesse an Markt- und Wettbewerbstrends
- Exzellente Auffassungsgabe mit außerordentlichen organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber Veränderungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
- Hohe Eigeninitiative und Anspruch an die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie eine strukturierte und tatkräftige Arbeitsweise
- Innovationsgeist, unternehmerisches Denken und den Ehrgeiz, zu unserer Wachstumsgeschichte beizutragen
- Starke und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern aller Ebenen
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Hohes Maß an Autonomie
- Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings
- Dynamisches, internationales Team
- Hervorragende Innenstadtlage
- Visa Support
- Sabbatical
- Flextime
- Hybrides Arbeiten
Corporate Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Statista GmbH
Kontaktperson:
Statista GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Development Manager (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Statista in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Corporate Development Manager-Position.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Statista und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen im Online-Abonnement-Geschäftsmodell verstehst und wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da die Position Workshops mit dem Senior Management umfasst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Stakeholder zu gewinnen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen demonstrieren. Sei bereit, diese in Gesprächen zu erläutern und zu zeigen, wie du KPI-basierte Steuerungslogiken entwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Development Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Statista und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Corporate Development Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine analytischen Kompetenzen und Erfahrungen im Consulting oder Corporate Development.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Statista arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Statista GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Statista. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Corporate Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Stelle Fragen zu den Projekten
Zeige dein Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Strategie und die Herausforderungen von Statista beziehen.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Veränderungen positiv gegenübersteht.
