Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)
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Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Mönchengladbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Debitoren- und Kreditorenmanagement und optimiere unsere Buchhaltungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer Logistikdienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung und 700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Projekte strukturiert leiten und im Team glänzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT! Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren ganzheitliche Logistiklösungen. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden freuen sich, die individuellen Herausforderungen unserer Kunden anzunehmen und zu lösen. Unser Qualitätsanspruch sorgt grenzenlos für langjährige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Logistik auf ein höheres Level setzen.

In unserer Zentrale in Ransbach-Baumbach suchen wir ab sofort in Vollzeit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann/-frau bzw. ein Studium in Accounting, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • mindestens fünf Jahre Erfahrung in der (Debitoren/Kreditoren-)Buchhaltung
  • bereits erste Erfolge und Erfahrungen in IT-Projekten zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
  • Projektmanagement-Erfahrung und die Fähigkeit, Projekte strukturiert zu leiten und erfolgreich abzuschließen
  • Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Teamdynamik
  • kommunikativ stark und ein echtes Organisationstalent
  • souverän mit gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI
  • gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten

Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d) Arbeitgeber: FRIGOSPED GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in unserer Zentrale in Ransbach-Baumbach nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam daran arbeitet, die Logistikbranche zu revolutionieren.
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Kontaktperson:

FRIGOSPED GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Logistikbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Debitoren- und Kreditorenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Buchhaltung anschaulich präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in deine Gespräche ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Debitoren/Kreditoren Management (m/w/d)

Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in Debitoren- und Kreditorenmanagement
Projektmanagement-Fähigkeiten
Führungskompetenz
Teamdynamik verstehen
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Kenntnisse in Microsoft Excel
Erfahrung mit Microsoft Power BI
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Debitoren/Kreditoren Management widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Buchhaltung, Projektmanagement und Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fünfjährige Erfahrung in der Buchhaltung und deine Erfolge in IT-Projekten hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRIGOSPED GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich zu teilen.

Hebe deine Projektmanagement-Fähigkeiten hervor

Da die Position Projektmanagement-Erfahrung erfordert, solltest du Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und deren Ergebnisse parat haben. Zeige, wie du strukturiert und erfolgreich gearbeitet hast.

Demonstriere deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamdynamik verstehst und förderst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Zeige deine IT-Affinität

Da IT-Projekte Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen mit Systemen und Prozessen sowie deine Kenntnisse in Microsoft Power BI und Excel betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie zur Verbesserung von Abläufen eingesetzt hast.

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