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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Neukunden und unterstütze unser Vertriebsteam aktiv.
- Arbeitgeber: Wir bieten innovative Online-Lösungen für über 2.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Freie Entfaltung der Persönlichkeit, Raum für individuelle Arbeitsweisen und Teamfeiern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Professionalität mit Spaß verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke und ersten Erfahrungen im Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess ohne Notenübersicht, sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Online-Lösungen helfen unseren über 2.000 Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und als SDR hast du die Chance, dich persönlich weiterzuentwickeln und unser Vertriebsteam zu unterstützen, indem du proaktiv potenzielle Neukunden identifizierst. Durch dein Kommunikationstalent hast du stets ein Ohr für den Bedarf des Marktes, deine Lernbereitschaft hilft dir, immer besser zu werden und deine Leidenschaft für Dialoge mit Menschen hilft uns als Team beim Aufbau erfolgreicher Zusammenarbeiten, damit künftig noch mehr Kunden von unseren Lösungen profitieren.
Tätigkeiten:
- Durch deine Outbound-Kampagnen via Telefon oder Social Media bist du die erste Stimme unseres Teams beim Prospecting und der Lead-Generierung.
- Mithilfe detaillierter Bedarfsanalysen und deiner Kommunikationsstärke bereitest du uns als Vertriebsteam exzellent auf die Erstgespräche via Webinar vor.
- Dein Gespür für Trigger im Marktgeschehen lässt dich neue Ideen für Anwendungsfälle entwickeln, die du selbstbewusst an potenzielle Neukunden heranträgst.
- Deine Aktivitäten hältst du zur einfachen Nachvollziehbarkeit in unserem CRM-Tool nach.
Anforderungen:
- Du bist ein echter Teamplayer.
- Du liebst Kommunikation und den Kontakt zu Menschen.
- Du hast erste Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder Vertrieb.
- Du hast deine Ziele immer vor Augen und weißt, dass Struktur dir dabei hilft, langfristig überdurchschnittlich zu performen.
- Du hast "Bock" auf Vertrieb und gemeinsamen Erfolg.
Team:
Als Teil unseres Teams darfst du deine Persönlichkeit frei entfalten. Wir schätzen individuelle Arbeitsweisen, geben dir den Raum, den du brauchst, um für dich und uns als Team erfolgreich zu sein. Im Team finden wir genau die richtige Schnittmenge zwischen Professionalität und Spaß - denn Erfolg darf auch mal gefeiert werden ;)
Bewerbungsprozess:
- Keine Notenübersicht aus dem letzten Schuljahr.
- Sei authentisch und so wie du bist.
- Step One: virtuelles Coffee Date -> stimmt die erste Chemie?
- Step Two: Online oder vor Ort -> wir erzählen uns, wie wir am besten arbeiten.
- Step Three: Probetag -> du lernst das Team und alle Schnittstellen kennen.
Kontaktperson:
databyte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (SDR) (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Kunden zu sammeln. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das virtuelle Coffee Date vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du an Networking-Events oder Webinaren teilnimmst. Dies hilft dir, selbstbewusster in Gesprächen mit potenziellen Neukunden zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Dienstleistungsbranche. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du die Bedürfnisse des Marktes verstehst und innovative Ideen zur Lead-Generierung entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (SDR) (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du potenzielle Neukunden identifiziert und angesprochen hast.
Betone Teamarbeit: Da das Unternehmen einen echten Teamplayer sucht, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Sei authentisch: Im Bewerbungsprozess wird Wert auf Authentizität gelegt. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Das hilft, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei databyte GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei ehrlich und offen in deinen Antworten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Markt. Zeige, dass du ein Gespür für Trigger im Marktgeschehen hast und bereit bist, neue Ideen zu entwickeln.
✨Strukturiere deine Antworten
Da Struktur für langfristigen Erfolg wichtig ist, solltest du deine Antworten klar und strukturiert präsentieren. Dies zeigt, dass du organisiert bist und deine Ziele im Blick hast.
