Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health Jetzt bewerben
Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

Augsburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege die Infrastruktur unserer eHealth-Plattform und entwickle CI/CD-Pipelines.
  • Arbeitgeber: Wir revolutionieren Payment und Health mit digitalen Innovationen in einem vertrauensvollen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Flexibilität, steuerfreie Benefits-Karte, Bildungsurlaub und Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Menschen hilft und Verantwortung für innovative Softwareprodukte übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Umfangreiche DevOps-Erfahrung, Kenntnisse in AWS, Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, mit einer vierteljährlichen Büro-Woche für Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Mission unserer Health-Produktteams ist es, das volle Potenzial aller Akteure im Gesundheitssektor zu entfalten, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: MENSCHEN HELFEN.

Als Senior DevOps Engineer bist du verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung unserer eHealth-Plattforminfrastruktur. Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um eine effiziente CI/CD-Pipeline und Cloud-Infrastruktur zu entwerfen, aufzubauen und zu pflegen.

Deine Aufgaben

  • Infrastruktur-Management: Entwerfe, implementiere und pflege skalierbare und sichere Infrastruktur-Lösungen in AWS.
  • CI/CD-Pipelines: Treibe die Entwicklung von CI/CD-Pipelines voran und verwalte sie, um automatisierte Deployments und zuverlässige Releases sicherzustellen.
  • Monitoring und Incident-Management: Richte Überwachungs- und Alarmsysteme ein, reagiere auf Vorfälle und führe Root-Cause-Analysen durch.
  • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturanforderungen zu definieren und den Deployment-Prozess zu optimieren.
  • Mentoring und Wissensaustausch: Hilf anderen, ihre DevOps-Kompetenzen auszubauen. Fördere eine Kultur der Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung.

Dein Profil

  • Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in DevOps-Rollen, fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen wie AWS, Docker, Kubernetes, Terraform.
  • DevOps-Fähigkeiten: Starke Expertise in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Infrastructure as Code (Terraform).
  • Problemlösung: Hervorragende Troubleshooting-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Incident-Response und Root-Cause-Analysen zu leiten.
  • Teamfähigkeiten: Starke Zusammenarbeitskompetenzen, in der Lage, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
  • Kommunikation: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, um mit Stakeholdern zu arbeiten und Infrastrukturentscheidungen zu beeinflussen.
  • Remote-Arbeit: Du fühlst dich in einer Remote-Umgebung wohl und freust dich auf eine vierteljährliche Woche im Büro (#TogetherApart).

Deine Benefits

Wir bieten mehrere Vorteile, wie eine steuerfreie Benefits-Karte, Bildungsurlaub, Teamevents und vieles mehr.

  • 100 % Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo du arbeiten möchtest. Möchtest du deine Familie für ein paar Wochen besuchen oder den Sommer in Spanien verbringen? Kein Problem. Denk nur an die eine Woche pro Quartal!
  • Freiheit & Kreativität: Übernimm volle Verantwortung für deine Arbeit und trage von Tag eins Verantwortung für bestehende und neue Softwareprodukte.
  • Pluralsight: Um als Team zu arbeiten und zu lernen, nutzen wir in unseren Tech-Teams Pluralsight.
  • Wir sind ein zweisprachiges Unternehmen (Deutsch/Englisch) und bieten Sprachkurse für beide Sprachen an.

Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin. Wir fördern Chancengleichheit und diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.

Über uns

Wir revolutionieren die Zukunft von Payment und Health und gestalten digitale Innovationen in ein Umfeld des Vertrauens, der Sicherheit und persönlicher Beratung. Bei uns wirst du Teil eines Teams aus über 50 großartigen Mitarbeitenden, das diese Vision jeden Tag zum Leben erweckt.

Bist du bereit, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.

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Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung des Gesundheitssektors konzentriert. Mit 100 % Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeit sowie einer Kultur der Freiheit und Kreativität fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von umfangreichen Benefits wie einer steuerfreien Benefits-Karte, Bildungsurlaub und regelmäßigen Teamevents, während du Teil eines engagierten und vielfältigen Teams bist, das gemeinsam an der digitalen Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

Healthcaremarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der e-Health-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in DevOps, insbesondere in Bezug auf AWS, Docker und Kubernetes. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verfolgst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Incident-Management und Cloud-Infrastruktur. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Stakeholder in Infrastrukturentscheidungen einbezogen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

Erfahrung in DevOps-Rollen
Fundierte Kenntnisse von Cloud-Plattformen (z. B. AWS)
Containerisierung (Docker, Kubernetes)
Infrastructure as Code (Terraform)
Starke Expertise in CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab CI)
Hervorragende Troubleshooting-Fähigkeiten
Incident-Response und Root-Cause-Analysen
Starke Zusammenarbeitskompetenzen
Effektive Kommunikationsfähigkeiten
Komfortable Remote-Arbeit
Mentoring und Wissensaustausch
Fähigkeit zur Definition von Infrastrukturanforderungen
Optimierung des Deployment-Prozesses

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Mission der Health-Produktteams. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das volle Potenzial im Gesundheitssektor zu entfalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in DevOps-Rollen sowie deine Kenntnisse in AWS, Docker, Kubernetes und Terraform klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.

CI/CD-Pipelines betonen: Da die Entwicklung von CI/CD-Pipelines eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Erfahrungen mit CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI besonders hervorheben. Beschreibe spezifische Projekte, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit und Kommunikation: Betone deine Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben. Gib Beispiele dafür, wie du effektiv in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast und wie du Stakeholder in Infrastrukturentscheidungen einbezogen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission der Health-Produktteams vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, Menschen im Gesundheitssektor zu helfen, und wie deine Rolle als Senior DevOps Engineer dazu beiträgt.

Technische Expertise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine umfangreiche Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Docker, Kubernetes und Terraform zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu geben, die du erfolgreich gemeistert hast.

CI/CD-Pipelines im Fokus

Da CI/CD ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kenntnisse über CI/CD-Tools wie Jenkins oder GitLab CI hervorheben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit automatisierte Deployments und zuverlässige Releases sichergestellt hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit Stakeholdern kommuniziert hast, um Infrastrukturentscheidungen zu beeinflussen und Infrastrukturanforderungen zu definieren.

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  • Senior DevOps Engineer (f/m/d) e-Health

    Augsburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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