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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft im Regulierungsmanagement für unser Gasnetz.
- Arbeitgeber: Die Ferngas-Gruppe ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Erdgas mit über 3.000 km Leitungsnetz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte zur Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Teams, das aktiv an der Transformation der Energieversorgung arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Netzwirtschaft und Regulierung mitbringen, idealerweise mit einem relevanten Studienhintergrund.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, Standortwahl zwischen Erfurt und Schwaig bei Nürnberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten die Energiezukunft. Unser Gashochdrucknetz erstreckt sich über mehr als 3.000 Kilometer. Darin transportieren wir heute Erdgas. In Zukunft sollen in ihm auch Wasserstoff und grüne Gase strömen. Diesen Wandel treiben wir aktiv voran. Zum Beispiel mit dem von uns initiierten Pilotprojekt TH2ECO, das den Ausbau einer zukunftsgerichteten Wasserstoffinfrastruktur vorantreibt. Damit tragen wir dazu bei, die Ziele Klimaschutz und Nachhaltigkeit der europäischen Umwelt- und Wirtschaftsstrategie zu erreichen. Gestalten Sie mit uns die Transformation unseres Leitungsnetzes. Von der lokalen Ebene bis hin zum europäischen Verbundnetz.
Die Ferngas-Gruppe mit Sitz in Schwaig bei Nürnberg versteht sich als innovativer und zuverlässiger Dienstleister rund um das Thema Erdgas. Sie ist Eigentümerin von Erdgashochdruckleitungsnetzen mit einer Gesamtlänge von über 3.000 km. Zudem erbringt sie technische Dienstleistungen und berät Kunden bei Fragen rund um das Thema Erdgas. Die Ferngas-Gruppe setzt sich aus der Ferngas Netzgesellschaft mbH und ihren Tochtergesellschaften zusammen. Die Ferngas Netzgesellschaft mbH ist die Tochtergesellschaft der Deutsche Gastransport Zwischenholding GmbH. Das Unternehmen gehört indirekt zum Konzern Versicherungskammer. Die Ferngas-Gruppe betreibt ein Verteilernetz mit einer Länge von rund 2.900 km in Bayern und Thüringen sowie in Hessen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. In Thüringen betreibt sie ein Fernleitungsnetz mit einer Länge von rund 214 km. Die Ferngas Netzgesellschaft mbH ist zertifizierter "Unabhängiger Transportnetzbetreiber" nach §§ 4a, 4b, 10-10e EnWG und als sog. Kombinationsnetzebetreiber (gem. § 6d EnWG) organisiert. Die gesamte Ferngas-Gruppe wird von der Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG unterstützt, die für alle Gesellschaften innerhalb der Gruppe kaufmännische und technische Dienstleistungen erbringt. Die Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG ist in die drei Geschäftsbereiche kaufmännisches Ressort, Infrastruktur und Netzwirtschaft untergliedert.
Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG: Referent Netzwirtschaft (Regulierungsmanagement Gasnetz) (m/w/d) (remote) Arbeitgeber: Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG: Referent Netzwirtschaft (Regulierungsmanagement Gasnetz) (m/w/d) (remote)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Gasnetze und Wasserstofftechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche, insbesondere im Bereich Regulierungsmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Einstiegsmöglichkeiten bei Ferngas auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Fragen über die Rolle des Referenten Netzwirtschaft überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensmission von Ferngas, insbesondere an den Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zu ähnlichen Zielen beigetragen hast oder wie du dies in Zukunft tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG: Referent Netzwirtschaft (Regulierungsmanagement Gasnetz) (m/w/d) (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ferngas-Gruppe und ihre Projekte, insbesondere über das Pilotprojekt TH2ECO. Verstehe die Unternehmensziele und wie du zur Transformation des Leitungsnetzes beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Bereich Regulierungsmanagement und Netzwirtschaft hervorheben. Betone deine Kenntnisse in Bezug auf Erdgas und erneuerbare Energien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen der Ferngas-Gruppe übereinstimmen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferngas Service & Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Gasnetz und Wasserstoffinfrastruktur. Zeige, dass du die Bedeutung von Klimaschutz und Nachhaltigkeit verstehst und wie diese Themen mit der Arbeit des Unternehmens verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Regulierungsmanagement und in der Netzwirtschaft demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Wasserstoff oder den Herausforderungen, die das Unternehmen erwartet.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle in einem innovativen Umfeld spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
