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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP-Projekte und sorge für erfolgreiche Greenfield-Einführungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden IT- und SAP-Beratung mit über 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit modernsten Technologien und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Bewertungen und umfangreichen Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber ist eine national tätige, aber international vertretene IT- und SAP-Beratung mit über 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten, drei davon in Deutschland. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an SAP-Dienstleistungen, darunter SAP Projektgeschäft, SAP Application Management Services (AMS) und Managed Services. Besonderer Fokus liegt auf der SAP S/4HANA Transformation, der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Technology-Consulting unter Einsatz modernster Technologien wie BTP.
Das Unternehmen wächst stark weiter, neue Stellen werden geschaffen - als Home-Office Vertrag werden Sie gesucht als SAP Projektmanager für S/4HANA Greenfield Einführungen (gn). Sie brennen für anspruchsvolle SAP-Projekte, behalten auch in komplexen Transformationsvorhaben stets den Überblick und steuern Teams mit klarem Kurs? Dann bringen Sie Ihre Expertise in der Projektleitung ein – dort, wo mittelständische Industrieunternehmen den Schritt in die digitale Zukunft mit S/4HANA wagen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung und gestalten Sie sie aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Gesamtleitung komplexer SAP-Projekte, insbesondere Greenfield-Einführungen sowie S/4HANA-Transitionen und Rollouts
- Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Projektphasen – von der Initialisierung bis zum Go-Live – unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Ressourcenrahmen
- Koordination interdisziplinärer Projektteams und Schnittstelle zu sämtlichen Stakeholdern innerhalb der Kundenorganisation
- Entwicklung und Implementierung effizienter Projektmanagementstandards, Methoden und Tools zur nachhaltigen Sicherstellung der Projektqualität
- Weiterentwicklung unternehmensweiter Projektmanagementprozesse sowie Evaluierung und Optimierung bestehender Vorgehensmodelle
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher SAP S/4HANA-Projekte – idealerweise im Greenfield-Ansatz – im mittelständischen Produktionsumfeld
- Tiefes Verständnis für projektübergreifende Prozesse sowie deren Auswirkungen auf die Gesamtstrategie
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, SCRUM) sowie ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in Analyse, Kommunikation und Präsentation auf Management-Ebene sowie hohes Maß an Eigenverantwortung
- Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt
- Moderate Reisebereitschaft von ca. 20% bei Home-Office Vertrag
Das dürfen Sie erwarten:
- Remote First mit der Möglichkeit, bis zu 15 Tage pro Jahr von inspirierenden Orten in Europa zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen sowie 40 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub für optimale Work-Life-Balance.
- Klare Wachstumsperspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten vom Junior bis hin zu Führungsrollen.
- Arbeit mit den neuesten SAP-Technologien und Entwicklung innovativer digitaler Lösungen.
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Attraktive Vergütung mit Fixgehalt plus variabler Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen-Policy oder BahnCard 50/100 sowie nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobbikes, ÖPNV-Tickets, BahnCard und E-Fahrzeugen.
- Umfangreiche Sozialleistungen und monetäre sowie nicht-monetäre Zusatzleistungen.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes.
- Kununu TOP Company 2023, 2024, 2025 mit überdurchschnittlich guten Arbeitgeberbewertungen.
- ISO 27701 zertifiziert für höchste Standards im Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement.
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter t.schlegel@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 89 443603 53. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * Verfügbare Standorte: Mannheim, Düsseldorf, München
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3665
SAP-Projektmanager:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Projektmanager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP S/4HANA-Technologie auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die Greenfield-Einführungen betreffen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und die spezifischen Anforderungen an die Position des SAP-Projektmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Leitung von SAP S/4HANA-Projekten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Projektmanagementmethoden (z. B. SCRUM, PMI) und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Projekte und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur digitalen Transformation im Mittelstand beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und die Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagementmethoden
Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Projektmanagementmethoden wie PMI, PRINCE2 oder SCRUM zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um das Vertrauen der Entscheidungsträger zu gewinnen.
