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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster und Türen direkt beim Kunden und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Region Zürich, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Wohnräume aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder ähnliche Qualifikation von Vorteil.
- Andere Informationen: Führerschein Kat. B ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Für unseren Kunden aus der Region Zürich suchen wir einen engagierten und motivierten Fenstermonteur.
Tätigkeiten:
- Montage von Fenstern und Türen beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Fenstern und Türen
- Ersatz von Fenstern in Umbauten inkl. Anschlussarbeiten wie Fugen, Abklebungen und Anpassungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in oder Ähnliches von Vorteil
- Berufserfahrung im Fensterbau oder in der Montage von Türen und Fenstern
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Kat. B von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns auf Sie!
Fenstermonteur Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fensterbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Techniken zu erlernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage von Fenstern und Türen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, was du tust.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kundenorientierung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Tip Nummer 4
Falls du einen Führerschein der Kategorie B hast, erwähne dies unbedingt. Mobilität ist oft ein wichtiger Faktor in diesem Beruf, und es kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Fenstermonteur interessierst. Zeige, dass du die Anforderungen und Tätigkeiten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Fensterbau oder in der Montage von Türen und Fenstern. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Kundenorientierung: Da kundenorientiertes Denken und Handeln gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen Techniken und Materialien im Fensterbau auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Montageverfahren oder Reparaturtechniken zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job kundenorientiertes Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Falls möglich, bringe ein Portfolio oder Fotos von abgeschlossenen Projekten mit, um deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Fensterbau zu veranschaulichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
