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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze die Direktion in einer transformierenden Organisation.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz kämpft gegen Armut und fördert eine solidarische Gesellschaft weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Veränderung und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung in Strategie- und Unternehmensentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Luzern, mit Reisebereitschaft in der Schweiz und im Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft. Caritas Schweiz verhindert und lindert Armut in der Schweiz und weltweit: Wir setzen uns ein, dass Menschen ein existenzsicherndes Einkommen erzielen und Zugang zu Nahrung, Unterkunft und Bildung haben.
Sie sind die zentrale Person in der Unterstützung des Direktors bei der Führung nach innen in Zeiten einer umfassenden Transformation hin zu einer rollenbasierten Organisation. Sie agieren als vertrauenswürdige Beratungs- und Vermittlungsperson in strategischen Themen. Sie leiten das Sekretariat und die Fachstellen der Direktion und verantworten gesamtbetriebliche Projekte für eine wirkungsorientierte Umsetzung der Mission von Caritas Schweiz.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Rollenbesetzung und -Definition als Circle Lead im Team Gesamtbetriebliche Dienste (Direktionssekretariat, Interne Kommunikation, Datenschutz und Rechtskonsulenz)
- Planung, Koordination und Dokumentation der Strategieumsetzung im Gesamtunternehmen, des Strategie-Controllings und -Reportings
- Initiieren, Koordinieren und Leiten von strategisch relevanten Initiativen und gesamtbetrieblichen Projekten gemeinsam mit den Fachstellen sowie weiteren internen Stakeholdern
- Unterstützung und Koordination bei der Vorbereitung von internen und externen Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Gremien als Mitglied der Geschäftsleitung (ohne Stimmrecht)
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Kreisen, um strategische Ziele zu erreichen
Unsere Anforderungen
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Schwerpunkt auf Strategie- und Unternehmensentwicklung
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Fachstellen, idealerweise mit rollenbasierter Zusammenarbeit oder agile Leadership Elementen
- Exzellente Organisations- und Moderationsfähigkeiten
- Deutsch oder Französisch auf Niveau Muttersprache und die andere Sprache sowie Englisch mindestens auf Niveau B2
- Hohe Integrität, vermittelnde und belastbare Persönlichkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen in der Schweiz und im Ausland
Arbeitsort: Luzern
Arbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Brigitte Roos, HR-Beraterin, Telefon. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, Luzern
Leitung Stab Direktion Und Strategische Projekte Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Kontaktperson:
Caritas Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Stab Direktion Und Strategische Projekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der strategischen Projekte zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Caritas Schweiz oder in ähnlichen Organisationen arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von Caritas Schweiz auseinander. Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der strategischen Entwicklung verdeutlichen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisen innerhalb der Schweiz und ins Ausland erfordert, betone deine Bereitschaft und Flexibilität, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Stab Direktion Und Strategische Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von Caritas Schweiz: Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas Schweiz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision einer solidarischen Gesellschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in strategischer Unternehmensentwicklung und Führung. Konkrete Beispiele aus früheren Positionen sind hier besonders wertvoll.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch oder Französisch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Organisations- und Moderationsfähigkeiten ein und wie du zur Transformation der Organisation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Caritas Schweiz
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von Caritas Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Vision einer solidarischen Gesellschaft teilst und bereit bist, aktiv zur Bekämpfung von Armut beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Projekte geleitet oder erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone deine Fähigkeit, eine rollenbasierte Zusammenarbeit zu fördern und agile Leadership-Elemente zu integrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darlegen. Bereite dich darauf vor, Fragen in Deutsch, Französisch oder Englisch zu beantworten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
