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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Gefahrgut und führe Schulungen durch – werde unser Sicherheitsexperte!
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und kostenlose Snacks – das klingt gut, oder?
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein tolles Prämienprogramm!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
- Durchführung von Gefahrgutkontrollen an den Standorten
- Überwachung des betrieblichen Strahlenschutzes
- Schulungen/Unterweisungen von Mitarbeitern*innen
- Erstellung von Tätigkeitsberichten
- Erstellung von Schulungs-/Unterweisungsbescheinigungen
- Telefonische Auskünfte (intern/extern)
- Terminbegleitung
- Behördenkontakte
- Unterstützung in allen Fragen zu Gefahrgut
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung
- Gültiger IHK-Schulungsnachweis für Gefahrgutbeauftragte wünschenswert
- Erfahrungen und Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Schulungsmaßnahmen (z.B. Gefahrgut, Strahlenschutz)
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Rufbereitschaft erforderlich
- Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Work-Life-Balance: Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
- Corproate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden. Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns. Schau ma mal, was wird...
Standorte
Gefahrgutbeauftragte (m/w/d) Arbeitgeber: trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gefahrgutbeauftragte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gefahrgut und Arbeitssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen und Schulungen im Bereich Gefahrgut. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gefahrgutbeauftragte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung sowie den IHK-Schulungsnachweis für Gefahrgutbeauftragte, falls vorhanden. Zeige auf, wie deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Gefahrgutbeauftragten interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Sicherheit und Effizienz im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung über die Website einreichen: Nutze den "Bewerben-Button" auf unserer Website, um deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Gefahrgut und Strahlenschutz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Schulungen vorzubereiten.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von Schulungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das familiäre Arbeitsumfeld und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
