Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)
Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Halle Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das QM/QS-Team und optimiere Produktionsprozesse für textile Produkte.
  • Arbeitgeber: Erfolgreicher Hersteller von hochwertigen, nachhaltigen Textilprodukten mit internationaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, moderne Designs und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team mit Fokus auf Qualität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Textiltechnische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in QM/QS oder Produktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Reise zu Lieferanten in Europa kann Teil des Jobs sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem Know-how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das „Made in Germany“. Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg.

Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions-, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position.

  • Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker).
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions- oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.).
  • Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen.
  • Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert.
  • Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa).

Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: KRÜGER - Personal Headhunting

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und modernem Design fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits und ein positives Arbeitsklima. Als Teil unseres engagierten Teams in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in der textilen Branche weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

KRÜGER - Personal Headhunting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Textilbranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualitätssicherung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit und modernes Design. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche informiert bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Führungskompetenzen aktiv. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position eine starke Führungsrolle erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion (m/w/d)

Textiltechnisches Wissen
Führungskompetenz
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Kenntnisse in der Produktentwicklung
Prozessoptimierung
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Detailorientierung
Englischkenntnisse
Erfahrung im Bereich Weberei und Ausrüstung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leitung QM/QS Entwicklung und Produktion hervorhebt. Betone deine textile Ausbildung und Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und -entwicklung ein und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRÜGER - Personal Headhunting vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Produktion. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige dein Verständnis für den Textilmarkt

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Textilindustrie, insbesondere im Bereich Heimtextilien. Dies zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Hebe deine Führungsqualitäten hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur motivierenden Führung von Teams demonstrieren. Zeige, wie du Mitarbeiter unterstützt und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Verbesserungspotenziale identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast. Dies wird deine proaktive Denkweise unterstreichen.

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