Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklerteams und gestalte innovative Softwarelösungen mit C# und .NET.
- Arbeitgeber: Hays ist der größte IT-Personaldienstleister in Deutschland, spezialisiert auf Karriereentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Start-Up Mentalität in einem motivierten Team mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in C# und Microsoft Azure haben.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und Deutsch auf B2-Niveau sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Meine Aufgaben Verantwortung für die Technologieplanung und Architektur von Softwarelösungen Leitung von Entwicklerteams und Koordination von Entwicklungsprozessen Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Technologien und Tools Entwicklung von Anwendungen mit C# und .NET Umsetzung von Projekten auf Basis von Microsoft Azure Gewährleistung der Funktionalität, Qualität und Sicherheit der Anwendungen Überwachung und Optimierung laufender Prozesse Meine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in C# und .NET Einschlägige Erfahrung in Microsoft Azure Erfolgreiche Projektleitung und tiefgreifendes Verständnis von Projektmanagementmethoden Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teammanagementqualitäten Lösungsorientierung, analytisches Denken und Organisationsgeschick Ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse sowie Deutsch auf mindestens B2 Niveau Meine Vorteile Attraktives Gehaltspaket Spannende und abwechslungsreiche internationale Projekte im Technologie-Umfeld Modernstes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und motivierten Team Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Start-Up Mentalität Mein Einsatz Führender internationaler Anbieter im Sportbereich Über Hays Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Senior Techlead C#/.NET (m/w/d) Arbeitgeber: JobSwipe EUR
Kontaktperson:
JobSwipe EUR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Techlead C#/.NET (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in C# und .NET durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Das demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Technologie.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Softwarearchitektur und Projektmanagementmethoden übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft Azure. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Techlead C#/.NET (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine fundierten Kenntnisse in C# und .NET sowie deine Erfahrung mit Microsoft Azure hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Teamführung und Projektmanagement: Da die Rolle auch die Leitung von Entwicklerteams umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Projektleitung betonen. Nenne spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSwipe EUR vorbereitest
✨Technologiekenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in C# und .NET während des Interviews klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit diesen Technologien zeigen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Anwendungen und die Umsetzung von Projekten auf Microsoft Azure.
✨Projektmanagementfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und deine Rolle darin bereit haben. Zeige, wie du Projektmanagementmethoden angewendet hast, um Teams zu leiten und Entwicklungsprozesse zu koordinieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team zu zeigen.
✨Lösungsorientierung und analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und Lösungen entwickelst, um die Funktionalität, Qualität und Sicherheit der Anwendungen zu gewährleisten.