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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Methoden zur Bewertung der Werbewirkung im Retail Media.
- Arbeitgeber: OBI ist ein dynamisches Unternehmen, das Kundenprojekte mit einem starken Teamgeist unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Rabatte auf Einkäufe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das datenbasierte Marketinglösungen für die DIY-Branche bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Media Analytics und analytische Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten in der OBI Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe arbeiten dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Ein strategisches Ziel von OBI ist es, Marken und Konsumierende näher zusammenzubringen. Mit der OBI First Media Group ermöglichen wir als Retail-Media-Company unseren Partnerunternehmen, von unseren einzigartigen Kundeneinblicken und -daten aus der DIY-Branche zu profitieren, indem wir datenbasierte, intelligente und attraktive Marketinglösungen anbieten. Das Geschäftsmodell hat in den letzten Jahren bereits ein rasantes Wachstum erlebt – diesen Weg der Skalierung und Professionalisierung wollen wir mit dir weitergehen.
Mit Media Analytics machen wir den Mehrwert von Retail Media messbar und nachvollziehbar. Die Überzeugung unserer Werbepartner*innen auf Basis von validen und relevanten Messungen ist ein zentraler Eckpfeiler für das Wachstum von Retail Media. Du entwickelst unsere konzeptionelle und quantitative Kompetenz maßgeblich weiter – dazu identifizierst, konzipierst und entwickelst du die richtigen Methoden und Konzepte.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Media Analytics: Entwicklung neuer Ansätze zur Bewertung der Werbewirkung für Retail Media
- Konzeption und Durchführung von Werbewirkungsanalysen: Zum Beispiel Testings, Attributions, Brand Lift-Studien, Panels, ROAS, A/B-Tests, Geo-Experimente, Zeitreihenanalysen oder MMS
- Enablement und datenbasierte Optimierung: Ableitung von Handlungsempfehlungen für Partner*innen und interne Teams zur Steigerung der Media-Effizienz
- Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit unseren Expert*innen in den Bereichen Data & Analytics, Media, Marketing und Sales
- Skalierung und Implementierung von Measurement-Strukturen: Aufbau von Prozessen, Tools und Systemen für eine standardisierte, nachhaltige Werbewirkungsanalyse
- Erfahrung im Bereich Media Analytics: Zum Beispiel in einer Mediaagentur oder auch in einem Inhouse-Analytics-Team
- Fundierte Kenntnisse in Werbewirkungsanalyse & Testmethoden
- Analytische und strategische Denkweise: Fähigkeit, komplexe Daten in handlungsrelevante Insights für Business-Entscheidungen zu übersetzen
- Hands-on-Mentalität & Aufbau-Erfahrung: Spaß daran, neue Strukturen, Prozesse und Measurement-Ansätze von Grund auf zu etablieren
Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr bei 37,5 Arbeitsstunden pro Woche sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich.
Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht.
Büro oder zu Hause - Neben einem hybriden Arbeitsmodell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem (EWR) Ausland zu arbeiten.
Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag.
Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy.
Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt.
Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst.
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr.
Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike.
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
(Senior) Expert Insights Media & Retail Media Effectiveness (m/w/d) Arbeitgeber: OBI First Media Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OBI First Media Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Expert Insights Media & Retail Media Effectiveness (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Medien- oder Retail-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Media Analytics. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie OBI helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Ideen vor, wie du neue Strukturen und Prozesse im Bereich Media Analytics bei OBI implementieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Expert Insights Media & Retail Media Effectiveness (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über OBI und deren Werte, insbesondere den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich Media Analytics und Werbewirkungsanalyse. Nenne spezifische Projekte oder Methoden, die du angewendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Analytische Denkweise demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du komplexe Daten in handlungsrelevante Insights übersetzen kannst. Verwende konkrete Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Weiterentwicklung von Media Analytics bei OBI beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OBI First Media Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und den Spirit von OBI, insbesondere den ALLES MACHBAR Spirit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Media Analytics und Werbewirkungsanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Denkweise betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du komplexe Daten in umsetzbare Insights übersetzt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise testen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit zwischen Data & Analytics, Media, Marketing und Sales. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
