Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie eine Business Unit und tragen Sie Verantwortung für P&L und strategische Ausrichtung.
- Arbeitgeber: EME ist ein Technologieführer in der Luftfahrt mit über 70 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Offene Kommunikation, Entwicklung individueller Stärken und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrt und wachsen Sie in einer dynamischen Führungsrolle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 30% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Zukunft mit – bei einem Technologieführer der Luftfahrtbranche. PRECISION IN MOTION, EXCELLENCE IN FLIGHT – dafür steht EME. Als zuverlässiger Partner führender OEMs liefern wir technische Exzellenz für die Luftfahrtindustrie.
Sie denken strategisch, übernehmen Verantwortung und treiben profitables Wachstum durch Marktnähe und Innovationskraft voran? Dann werden Sie Teil unseres Führungsteams!
Warum EME Elektro-Metall Export GmbH?
- Technologieführer mit Tradition: Als etablierter Partner führender OEMs und Teil der internationalen Transdigm-Gruppe entwickeln wir seit den 1950er-Jahren innovative Lösungen für Flugzeuge und Helikopter – made in Germany.
- Innovation und Wachstum: Unsere klare Wachstumsstrategie, kontinuierliche Investitionen in Forschung & Entwicklung und technologisches Know-how machen uns zu einem Vorreiter in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Global vernetzt, regional verwurzelt: International erfolgreich – dabei immer mit der Agilität und Entscheidungsfreude eines mittelständischen Unternehmens.
- Wertschätzendes Miteinander: Wir setzen auf offene Kommunikation, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die Entwicklung individueller Stärken.
Tätigkeit
Als Business Unit Manager tragen Sie die Verantwortung für die Leistung und strategische Ausrichtung einer unserer zwei Business Units. Mit voller P&L-Verantwortung führen Sie ein funktionsübergreifendes Team aus Vertrieb, Entwicklung und Produktion und sorgen für nachhaltiges, profitables Wachstum. Diese kundennahe Führungsrolle berichtet direkt an die Vice President Sales & Marketing und ist eine wichtige Entwicklungsposition auf dem Weg zur Geschäftsleitung.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die P&L der Business Unit
- Preisgestaltung, Akquise von Neugeschäft und kontinuierliche Produktivitätssteigerung
- Entwicklung und Umsetzung der Business Unit-Strategie für kontinuierliches Wachstum
- Führung und Entwicklung eines funktionsübergreifenden Teams
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Verantwortung für Vertragsprüfungen und Verhandlungen
- Erstellung und Umsetzung des jährlichen Business Unit-Plans (Budget)
- Präsentation von Quartalsberichten an das Executive Management und die Gesellschafter
- Aufbau einer leistungsorientierten Kultur mit hoher Eigenverantwortung
- Übernahme zusätzlicher strategischer oder bereichsübergreifender Aufgaben nach Bedarf
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Hintergrund
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen
- Erfahrung in der Führung von Teams (disziplinarisch oder cross-functional)
- Hoher Kunden- und Geschäftsfokus vorzugsweise im Industrie- oder Luftfahrtumfeld
- Reisebereitschaft von mindestens 30 %, auch international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken:
- Unternehmerisches Denken mit praxisorientierter Herangehensweise
- Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches und operatives Denken mit Umsetzungsstärke
- Hohe Eigenmotivation und schnelle Reaktionsfähigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte Arbeitsweise mit guter Priorisierung
- Offene, ehrliche Kommunikation und stark ausgeprägte Sozialkompetenzen
Heben Sie mit uns ab! Wenn Sie Lust haben, mit uns Innovation in die Luft zu bringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil von EME – weil Technik Leidenschaft braucht.
Senior Business Unit Manager Arbeitgeber: Elektro-Metall Export (EME)
Kontaktperson:
Elektro-Metall Export (EME) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Unit Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrtbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EME oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle des Senior Business Unit Managers zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur P&L-Verantwortung und zur Entwicklung von Geschäftsstrategien betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für technologische Innovationen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. EME sucht nach jemandem, der nicht nur die Verantwortung übernimmt, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Unit Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EME Elektro-Metall Export GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen hervor. Konzentriere dich auf Erfolge in der Führung von Teams und im Bereich P&L-Verantwortung.
Strategische Denkweise zeigen: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele für strategisches Denken und unternehmerisches Handeln anführen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf speziell auf die Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfüllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Metall Export (EME) vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur von EME. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Führung, strategischen Planung und Kundenbeziehung verdeutlichen. Nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Erfolge klar darzustellen.
✨Fragen Sie nach der Zukunft des Unternehmens
Zeigen Sie Ihr Interesse an der langfristigen Vision von EME, indem Sie Fragen zur zukünftigen Strategie und den Herausforderungen stellen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre strategische Denkweise.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
