Program Manager - IT-Transformation (MENSCH)

Der gesamte Text bezieht sich auf alle Pronomen eines Menschen.

Festanstellung direkt beim Kunden.

Berichtslinie: berichtet an CIO

Das Unternehmen beginnt mit einer Greenfield-Implementierung und stellt jetzt das gesamte IT-Team zusammen. Das heißt, Sie müssen nicht den Karren aus dem Dreck ziehen sondern Aufbau betreiben.

Situation: Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird die bisher zentral geführte IT-Organisation dezentralisiert. Business-nahe IT-Funktionen wie Data Management, Automation und Analytics werden künftig direkt in den Divisionen verankert – nah am operativen Geschäft.

Diese Rolle ist Teil dieser neuen Struktur und wird nicht projektbezogen , sondern als dauerhafte Schlüsselposition innerhalb einer eigenständigen Division aufgebaut. Ziel ist es, die digitale Leistungsfähigkeit dort zu stärken, wo sie unmittelbaren Geschäftsnutzen stiftet.

🎯 Mission der Rolle

Die Hauptmission des Program Managers besteht darin, standortübergreifende IT-Transformationsprojekte – insbesondere im ERP-Umfeld (Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365) – strategisch zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Dabei gilt es, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren, Risiken zu managen, Prozesse zu verbessern und eine übergreifende Governance sicherzustellen.

🧭 Essenz der Aufgabe

Ein strategischer Programm-Manager mit Überblick und Durchsetzungskraft, der unternehmerisch denkt, IT-Expertise mitbringt, Veränderungen gestaltet und Projekte erfolgreich über die Ziellinie bringt – mit Fokus auf D365, CRM-Migrationen und Multi-Stakeholder-Umfelder.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Überwachung großangelegter IT-Transformationsprojekte an mehreren Standorten
• Aufbau eines Demand- & Governance-Prozesses in enger Abstimmung mit Business-Funktionen
• Priorisierung von Projektanfragen mit Blick auf strategische Ziele
• Risikoanalysen und Umsetzung nachhaltiger Prozessoptimierungen
• Planung, Forecasting und Budgetverantwortung im Projektportfolio
• Projekt-Controlling inkl. Statusberichte, KPI-Tracking und Ressourcenplanung
• Migration von Salesforce zu D365 und Sicherstellung der Systemintegration
• Vermittlerrolle zwischen Business und IT – lösungsorientiert und kommunikationsstark

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement komplexer ERP-/IT-Transformationen
• Expertise in Microsoft Dynamics 365, idealerweise inkl. Field Services und CRM-Migration
• Solides Verständnis für Business-Prozesse, IT-Architektur und Change Management
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Stakeholder-Kompetenz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Warum diese Rolle?

• Gestaltungsfreiheit in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
• Internationale Projektlandschaft mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Zusammenarbeit mit einem starken, interdisziplinären Team
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem innovationsgetriebenen Umfeld