Senior Social Media Manager : in (m / w / d)

OnlineDialog ist eine unkonventionelle Agentur für digitale Kommunikation mit Agentur-Offices in Düsseldorf, Leipzig und Berlin. Weitere Kolleg:innen unterstützen uns aus Homeoffices und Co-Working-Spaces, beispielsweise aus Hamburg und New York. Seit 2010 stehen wir an der Seite erfolgshungriger Top-Marken.

Über uns

Unser Herz schlägt Social. Unser Kopf denkt ganzheitlich. Und unsere Ergebnisse sind omnipräsent. Wir unterstützen unsere Kund:innen sowohl weltweit als auch direkt vor Ort. Unsere Erfolgsphilosophie? Hands-On-Mentalität – denn wir bringen alle Spezialist:innen direkt an einen Tisch. Nicht ohne Grund decken wir mit über 120 OnlineDialoger:innen den gesamten digitalen Dialog eines Unternehmens mit dessen Bezugsgruppen ab. Und das stets erfolgsorientiert und trotzdem menschlich – denn wir lieben, was wir tun!

Stellenangebot

Diese Stelle möchten wir primär am Standort Düsseldorf, Berlin oder Leipzig besetzen. Im Laufe deiner Karriereplanung kannst du mit unseren HR-Expert:innen aber auch gerne andere Wünsche bezüglich deines Arbeitsortes umsetzen.

Deine Aufgaben

1. Führung der digitalen Kanäle unserer Kund:innen, inklusive Projektmanagement für namhafte Unternehmen wie Schöfferhofer, AOK Niedersachsen, Jever oder ADAC.
2. Beratung unserer Kund:innen in Fragen rund um Social Media und digitale Kommunikation.
3. Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Kampagnen und Jahresstrategien.
4. Inhaltliche Navigation durch alle relevanten digitalen Medien.
5. Trendrecherche und Identifikation neuer Gestaltungsmöglichkeiten für digitale Medien.

Ihr Profil

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Online Marketing oder ähnliches.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
• Trendsetter:in mit Blick für kreative Lösungen und Empathie für unterschiedliche Bezugsgruppen.
• Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken und Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.

Was wir bieten

• Fitnessstudio-Mitgliedschaft zum Auspowern.
• Abonnement bei Swapfiets für nachhaltiges Pendeln.
• Kostenlose Soft- und Heißgetränke sowie frisches Obst.
• Flexible Arbeitszeiten und selbstständige Arbeitsgestaltung.
• Flache Hierarchien und offene Ideenkultur.
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Rabatte bei Kundenunternehmen, z.B. aus der Automobilbranche.
• Ein tolles Arbeitsklima in einem jungen, humorvollen Team.

Chancengleichheit

Uns ist Chancengleichheit wichtig. Wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Geschlechtsidentität und Beeinträchtigung gleich. Bitte gib uns einen Hinweis, wenn wir dich geschlechtsneutral ansprechen oder im Bewerbungsprozess mehr Zeit einplanen sollen.

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