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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das datengetriebene Marketingstrategien entwickelt und Kampagnen analysiert.
- Arbeitgeber: Starcom ist eine führende Media-Agentur in Deutschland mit über 5000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe innovative Technologien wie GenAI und arbeite an spannenden Projekten für Top-Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein wirtschaftliches Studium und 1-2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Starcom Germany ist eine der führenden und innovativsten Media- und Kommunikationsagenturen in Deutschland. Global entwickeln mehr als 5000 Mitarbeiter Markenerlebnisse, die Menschen begeistern und unsere Kunden weltweit erfolgreich machen.
Was unterscheidet uns von anderen Media-Agenturen? Wir begreifen Kommunikation ganzheitlich, quantitativ UND qualitativ. Wir überzeugen Menschen mit Ansätzen, die sie berühren. Wir gestalten positive „Human Experiences“, statt Zielgruppen mit Werbebotschaften zu „targeten“. Wir denken in Inhalten, statt nur in Reichweiten oder anderen quantitativen KPIs. Wir entwickeln inspirierende Kommunikationsideen und begeisternden Content, statt nur Werbung zu schalten. Wir machen Experience Design, statt einfach nur Mediaplanung.
Führende Marken wie z.B. Samsung, Novartis, Intersnack, Visa, Bel, Coty, Reckitt Benckiser, kao setzen deshalb auf unsere Expertise.
Dein Team: Das Team entwickelt datengetriebene Strategien, um messbare Marketingerfolge für unsere Kunden zu erzielen. Zu den Aufgaben gehören die Analyse von Kampagnen, um Optimierungspotenziale aufzudecken, sowie die Projektarbeit zur Implementierung innovativer Lösungen. Die enge Zusammenarbeit mit den Kunden und internen Teams ist dabei zentral, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu steigern. Sei Teil eines zukunftsweisenden Teams und die Möglichkeit Neues als Erstes zu testen!
Deine Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Fachexperten und Kunde / Kundenberater
- Projektmanagement zur Implementierung von Innovationen
- Einsatz von GenAI zur digitalen Transformation im Marketing
- Reporting & Analyse von Kampagnen und deren Optimierungsmöglichkeiten
- Potentiale für Innovation und Effizienzsteigerung identifizieren
Wir suchen:
- Du hast Dein Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund, erfolgreich beendet
- Du hast 1 - 2 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Performance Marketing, Digital Marketing oder Data-Driven Marketing
- Du interessierst Dich für Innovationen, Optimierungen und Projektmanagement
- Dich faszinieren neue Technologien wie GenAI und ChatGPT und du experimentierst gern damit
- Du denkst analytisch und hast keine Probleme aus Zahlen sinnige Schlussfolgerungen zu ziehen
- Du bist kommunikativ und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie erste Erfahrungen mit Excel und weiteren MS Office Programmen
- Dich zeichnet organisiertes und flexibles Arbeiten und Eigeninitiative aus
Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform, individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung, umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme, offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement, weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr, hybrides Arbeitsmodell, Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München, flexible Arbeitszeiten, die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung, Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike, Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage.
Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Katja freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Starcom - Junior Data-Driven Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Starcom Germany
Kontaktperson:
Starcom Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starcom - Junior Data-Driven Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im datengetriebenen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien wie GenAI und ChatGPT Bescheid weißt und wie sie in der Branche eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Kampagnenanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovationen! Bereite einige Ideen vor, wie du das Team bei Starcom unterstützen könntest, insbesondere in Bezug auf die Implementierung neuer Lösungen und Optimierungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starcom - Junior Data-Driven Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Starcom und deren Ansatz zur Kommunikation. Betone in deiner Bewerbung, wie du die ganzheitliche Sichtweise und den Fokus auf Human Experiences teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Data-Driven Marketing klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Interesse an Innovationen: Betone dein Interesse an neuen Technologien wie GenAI und ChatGPT. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen möchtest.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du aus Daten sinnvolle Schlussfolgerungen gezogen hast. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Analysen geschehen, die du durchgeführt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Starcom Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Starcom legt großen Wert auf ganzheitliche Kommunikation und innovative Ansätze. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie Markenbotschaften gestalten, um sicherzustellen, dass du während des Interviews zeigst, dass du diese Philosophie verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf datengetriebenes Marketing hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Daten analysiert und genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren oder Kampagnen zu verbessern.
✨Zeige deine Begeisterung für neue Technologien
Die Verwendung von GenAI und anderen innovativen Technologien ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu teilen und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams entscheidend ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
