(Senior) Paid Social

3 x PAID SOCIAL – eine Anzeige, volle Auswahl!

Du denkst in Funnels, kennst jeden Meta-Hebel & TikTok-Hack und fühlst dich dort wohl, wo Creatives auf Daten treffen? Perfekt – wir haben drei offene Rollen für Ad-Aficionados wie dich!

Was dich in jeder Rolle erwartet (typisch Paid Social)

• Channel-Strategie & Media-Planung für Meta, TikTok (Bonus: Pinterest, LinkedIn)
• Kampagnen-Set-up, Skalierung & laufende Optimierung (KPIs, Budgets, Bidding)
• Audience-Research, Lookalikes & Retargeting-Flows
• Creative-Briefings, UGC-Sourcing & systematisches Ad-Testing
• Conversion-Tracking (GA4, Pixel, CAPI, UTM) und Reporting mit echten Insights
• Enge Zusammenarbeit mit Design, E-Com, CRM und natürlich den Stakeholdern

Wähle dein Spielfeld

(Arbeitgeber bleiben aus Diskretionsgründen anonym – Details im persönlichen Call)

1. Frankfurt oder Full Remote – Paid Social Lead (D2C Scale-up)

High-Growth-Brand im Grooming/Lifestyle-Segment. Du baust die Paid-Social-Roadmap, führst externe Partner & testest neue Plattformen. Hybrid Welcome, 100 % Remote möglich.

2. Hamburg · Hybrid 50/50 – Senior Paid Social Manager (Performance Boutique)

Kontingent-Modell, Retail & Lifestyle Cases, Fokus Meta & TikTok . Workation-Option für deinen Tapetenwechsel, kleine Crew mit großer Experimentierfreude.

3. Berlin · 4 Tage Office, 1 Tag Remote – Paid Social Manager (D2C-Boutique-Agentur)

Mehrere Direct-to-Consumer-Brands, schnelle Creative-Loops & Short-Form-Video-Love. Viel Hands-on, kurze Wege, starke Culture.

Das bringst du mit

• 1–6 Jahre Erfahrung in Paid Social (Agentur, In-House oder Freelance)
• Sicher im Meta Business Manager & TikTok Ads; Tracking-Know-how (Pixel, CAPI)
• Du übersetzt Daten in Stories, kannst KPIs wie CPM & MER blind erklären
• Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Das erwartet dich

• Flexibles Arbeiten: von remote-first bis Office-Community – you pick
• State-of-the-Art-Tools: Motion, Triple-Whale, Supermetrics, Looker Studio
• Weiterbildung: Budget für Ads-Summits, UGC-Bootcamps & persönliche Zertifikate
• Fair Pay & Extras: transparenter Rahmen im ersten Gespräch, Boni, Workation-Kontingente, Hardware nach Wunsch
• Growth Path: Fachkarriere oder Team-Lead – wir legen die Spur, du gibst Gas