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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Markenstrategien und Marketingpläne für bekannte Produkte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit dynamischem Marketingteam.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Boni und internationale Reisemöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten an bekannten Marken in einem kreativen, schnelllebigen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen, 3+ Jahre Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen und Messen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein leidenschaftlicher Vermarkter mit einem scharfen kommerziellen Verstand und einem Gespür für Markenmanagement und Kreativität? Blühen Sie in schnelllebigen Umgebungen auf und träumen davon, an Marken zu arbeiten, die Haushaltsnamen sind? Wir suchen einen ehrgeizigen Assistant Brand Manager Marketing, der einem dynamischen Marketingteam im Herzen der FMCG-Welt beitritt!
Diese Person wird verantwortlich sein für die Entwicklung und das Management von Markenstrategien, Marketingplänen und Produktinnovationen, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Einzelhandelsmarketinginitiativen zu unterstützen. Sie werden alle sozialen und öffentlichen Beziehungen für 2 schnell wachsende Markenportfolios leiten.
Hauptaufgaben:- Entwicklung und Umsetzung von Markenplänen und Kampagnen über In-Store- und Online-Kanäle in verschiedenen EU-Märkten
- Zusammenarbeit und Unterstützung von Verkaufsinitiativen und -ausführungen über zentrale Marken- und Produktinitiatieven sowie Werbestrategien
- Koordination der Planung und Ausführung von digitalen, PR- und sozialen Marketingkommunikationen, Programmierungen und Veranstaltungen durch die interne Marketingabteilung und Agenturpartner
- Unterstützung bei der Entwicklung von Markteinführungsplänen für neue Produktinnovationen, neue Verbraucherpositionierung und Geschäftsstrategien rund um strategische Einzelhandels- und Marktinitiativen
- Management aller sozialen Plattformen und erfolgreiche Partnerschaft mit externen Agenturen
- Teilnahme an Veranstaltungen und Messen
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Werbung usw.
- 3+ Jahre Erfahrung im Markenmanagement oder Marketing
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Eine Leidenschaft für Markenmanagement und die FMCG-Branche
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit sozialen Medien
- Kreative Denkweise mit hervorragenden Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Was ist für Sie drin?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 10% jährlicher Bonus
- Flexible/hybride Arbeitsoptionen
- Zusätzliche vierteljährliche Bonussystem
- Umfangreiche Fortschritts- und Schulungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gelegenheiten für internationale Reisen
Bewerben Sie sich für weitere Informationen zu dieser spannenden Rolle als Assistant Brand Manager Marketing.
Assistant Brand Manager Marketing Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Brand Manager Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der FMCG-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Markenstrategie beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über ihre Produkte und Marketingstrategien, damit du in Gesprächen überzeugend darlegen kannst, warum du die richtige Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Brand Manager Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Brand Management und Marketing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Markenstrategien entwickelt oder Kampagnen umgesetzt hast.
Zeige deine Kreativität: Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Dies könnte auch die Nutzung von Social Media oder PR-Strategien umfassen.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Markenstrategie vor
Informiere dich über die Marken, mit denen du arbeiten würdest. Verstehe ihre Positionierung im Markt und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Markenstrategie zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle entscheidend ist, bringe Beispiele für innovative Marketingkampagnen oder Projekte mit, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Brand Management entwickeln würdest.
✨Verstehe die Zielgruppe
Sei bereit, über die Zielgruppen der Marken zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse und Vorlieben hast und wie du diese in deinen Marketingstrategien berücksichtigen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich Brand Management und Marketing. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was in einem dynamischen Umfeld wie dem FMCG-Bereich sehr geschätzt wird.
