Aufgaben
- Gemeinsames Entwickeln, Implementieren und Verwalten einer Social-Media-Strategie
- Erstellen von Text-, Grafik- und Videoinhalten fĂŒr die sozialen MedienkanĂ€le
- Sicherung der QualitÀtsstandards und des Stils des Unternehmens in den sozialen Medien
- ProjektunterstĂŒtzung bspw. beim Erstellen und Verwalten bezahlter Werbekampagnen
- UnterstĂŒtzung des Sales-Teams mithilfe von gemeinsam entwickelten Marketing-Tools
Dein Profil
- Du bist in einem wirtschaftsnahen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit den Schwerpunkten Medien- oder Kommunikationswissenschaften
- Praktikumsdauer 3-6 Monate (freiwilliges o. Pflichtpraktikum)
- Idealerweise mit erster Berufserfahrung im Rahmen von BerufsausbildungseinsÀtzen, WerkstudententÀtigkeiten oder Praktika
- Du bist fÀhig und gewillt, Initiative zu ergreifen und unabhÀngig zu arbeiten
- Du arbeitest gerne im Team und gegenseitige WertschÀtzung, FlexibilitÀt sowie Offenheit sind Dir besonders wichtig
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Unser Angebot
- StabilitÀt und Sicherheit in einem krisensicheren Unternehmen
- Kleines Team, flache Hierarchien und groĂer Entfaltungsspielraum
- Individuell angepasste Einarbeitung je nach Erfahrungsschatz
- VergĂŒtung: angemessene AufwandsentschĂ€digung
- Auszeit: anteiliger Urlaubsanspruch bei einem freiwilligen Praktikum (zusÀtzlich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Ambiente u. Arbeitsmittel: Modernes Loft-BĂŒro, iMac u. iPhone
- Teamgeist: regelmĂ€Ăige Mittagessen, Teamevents
- Verpflegung: Snacks, Obst und GetrÀnke
DU MĂCHTEST TEIL UNSERES TEAMS WERDEN?
Melde dich gerne mit deinen Bewerbungsunterlagen oder bei RĂŒckfragen telefonisch oder per WhatsApp bei Alicia unter der Handynummer 0176-32673799 oder per E-Mail an .(StellenschlĂŒssel #111) WIR SICHERN DIR EINE VERTRAULICHE BEARBEITUNG DEINER BEWERBUNG ZU.
Wir leben DiversitĂ€t und schĂ€tzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhĂ€ngig von Alter, Geschlecht, sexueller IdentitĂ€t, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrĂŒcklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in FĂŒhrungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer UnterreprĂ€sentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem SelbstverstĂ€ndnis und wir begrĂŒĂen daher Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Appromed GmbH HR Team