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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem herzlichen Team.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung deiner Leistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Fragen? Kontaktiere uns über WhatsApp oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.
Unsere pluss Punkte für Dich:
- Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
- Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
- Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
- Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung
Deine Aufgabengebiete:
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
- Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
- Ausführung ärztlicher Verordnungen
- Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
- Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
- Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
- Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / Jetzt bewerbenerreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / Jetzt bewerben oder per E-Mail: Jetzt bewerben Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pluss. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Altenpflege am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei pluss arbeiten möchtest und was dich an der Altenpflege begeistert. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du Altenpfleger werden möchtest und was dich an der Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Altenpflege hast, beschreibe diese detailliert. Nenne spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind in der Altenpflege entscheidend. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben vollständig und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Altenpflege sind Empathie und soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über pluss und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine faire und individuelle Arbeitswelt zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss individuelle Fortbildungen anbietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
