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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und AI-Ingenieuren in einem internationalen Tech-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Berlin, das B2B SaaS-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 150.000 € Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Strategie und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Führung, B2B SaaS und AI/ML erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Luke Rose für Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 210000 € pro Jahr.
CTO mit solider technischer Expertise und vorheriger Teamführung wird von einem internationalen Technologieunternehmen in Deutschland gesucht. Sie arbeiten hart daran, ihren Kunden den bestmöglichen Zugang zur Plattform zu ermöglichen und benötigen einen starken Führer, um die Entwickler, KI-Ingenieure und das DevOps-Team zu leiten.
Sie suchen einen hochgradig technischen Leiter, der ihrem Team als Head of Engineering beitritt und ihre Projekte, Plattform und Team verwaltet, während er die strategischen technischen Entscheidungen des Unternehmens im Einklang mit den geschäftlichen Bedürfnissen navigiert.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Position:
- Vorherige technische und Personalmanagement-Erfahrung
- Tiefes Verständnis von KI / ML
- Vorherige Erfahrung mit einem B2B SaaS-Produkt ist unerlässlich
- Starkes Wissen in einer Reihe von Programmiersprachen (idealerweise Python, Node.js, TypeScript, AWS)
- Verständnis einer Reihe von DevOps-Tools und KI-Technologietrends
- Vertrauen in Ihre Fähigkeit, ein Projekt aus technischer Sicht zu leiten
Im Gegenzug können sie Folgendes anbieten:
- Ein Grundgehalt von bis zu 150.000 €
- Aktienoptionen
- Flexible Arbeitszeiten und -bedingungen
Wenn Sie ein erfahrener technischer Leiter sind und das Gefühl haben, dass diese Position für Sie geeignet sein könnte, bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie Luke Rose direkt!
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Digital Waffle
Kontaktperson:
Digital Waffle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer
✨Netzwerken in der Tech-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften und Fachleuten im Bereich Technologie zu vernetzen. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen in Berlin, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur potenzieller Arbeitgeber zu erfahren.
✨Demonstriere deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, bei denen du AI/ML-Technologien oder B2B SaaS-Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Führe ein Portfolio
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfolge als technischer Leiter zeigt. Dies kann dir helfen, deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse während des Vorstellungsgesprächs zu untermauern.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Fähigkeit hast, technische Entscheidungen im Einklang mit den geschäftlichen Bedürfnissen zu treffen und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technische Expertise: Hebe deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen (Python, Node.js, TypeScript) und DevOps-Tools hervor. Zeige, wie deine technische Erfahrung dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Rolle des CTO macht.
Führe Führungserfahrung an: Erwähne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, als technischer Leiter zu agieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Waffle vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über AI, ML und B2B SaaS während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle des CTO auch Teamführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten bereit haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnis aktueller Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends in der Technologie, insbesondere im Bereich DevOps und AI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends das Unternehmen beeinflussen könnten und wie du sie in die strategischen Entscheidungen einbeziehen würdest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
