Leitung der Abteilung III

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima.

Wir suchen Sie für eine vielfältige und verantwortliche Führungsposition: Leitung der Abteilung III - Naturschutz und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet (m/w/d) KENNZIFFER: SenMVKU 32/2025 BEWERBUNGSFRIST: 15.06.2025 BESOLDUNGSGRUPPE/ENTGELTGRUPPE: B5 / AT 5 ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 bzw. 39,4 Stunden) oder Teilzeit DIENSTORT: Am Köllnischen Park 3, 10179 Berlin.

Es handelt sich um die Besetzung einer Führungsaufgabe mit Ergebnisverantwortung, die zunächst gemäß § 97 Abs. 1 LBG bzw. § 31 TV-L für zwei Jahre auf Probe vergeben wird. Die Probezeit dient der Sicherstellung hoher Führungsqualität in der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt von Berlin. Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Verantwortung für ca. 190 Mitarbeitende einschließlich der Ergebnis-, Haushalts- und Kostenstellenverantwortung.
• Beratung der politischen Führung in allen den Verantwortungsbereich der Abteilung betreffenden Fragen, auch von übergeordneter strategischer Bedeutung und mit gesamtstädtischen Bezug.
• Führungsverantwortung für die Leitungskräfte der Referate sowie den Leitungsbereich der Abteilung und die Personalführung und -entwicklung.

Das bringen Sie mit:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste des Landes Berlin in den Laufbahnzweigen Landespflege, technischer Dienst Umwelt oder Forstdienst mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Studienfachrichtungen Landespflege, Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsnutzung/Naturschutz, Landschafts- und Freiraumentwicklung, Freiraumplanung, Umweltplanung, Umwelttechnik/Umweltschutztechnik, Umweltwissenschaften, Forstwissenschaft.
• Langjährige Erfahrungen in Tätigkeiten mit Personalführungsverantwortung (mindestens 3 Jahre).
• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) mit Planungsprozessen, Projekten und inhaltlichen Entwicklungen im Zusammenhang mit der Landschafts- und Freiraumplanung und dem Naturschutz.

Wir bieten Ihnen:

• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit, Sabbaticals).
• Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten.
• Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung des Arbeitsplatzes.
• Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Yoga und Pilates Kurse, Massagen).
• Eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.
• Eine jährliche Sonderzahlung.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.
• Einen Lebenslauf.
• Nachweise zu Ihren Bildungsabschlüssen (Urkunden, Zeugnisse).
• Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis.

Allgemeine Hinweise: Wir begrüßen jede Bewerbung, die die formalen Anforderungen erfüllt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir sind besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, da in diesem Bereich weniger Frauen als Männer beschäftigt sind und wir uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben.