HR Assistant
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Vergütungsrichtlinien und Mitarbeiteranfragen.
  • Arbeitgeber: Nexen Tire ist ein führender globaler Reifenhersteller mit über 20 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Zuschüsse für Verpflegung und Mobilität sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative HR-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) HR GA Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Was erwartet Dich?

  • Du prüfst bestehende Vergütungsrichtlinien und verantwortest die gesamte Entwicklung und Optimierung von Compensation- & Benefits-Prozessen und Projekten.
  • Als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden berätst du sie in personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis.
  • Du übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und stellst Verträge sowie Bescheinigungen aus.
  • Du unterstützt im Personaldatenmanagement.
  • Du managst Kurse, wie z. B. Erste-Hilfe-Kurse und andere Angebote wie jährliche Betriebsarztkontrollen.

Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder vergleichbarem und bringst darüber hinaus erste Berufserfahrungen im Personalwesen mit.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du zeichnest dich durch Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält.
  • Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Du bringst solide Kenntnisse im MS-Office mit.

Was bieten wir Dir?

  • Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm).
  • Monatlicher Mobilitätszuschuss.
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zögerst Du oder hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter: +49 6195 67 13 265 hr.de@nexentire.com

HR Assistant Arbeitgeber: NEXEN TIRE Europe

Nexen Tire ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich durch Engagement und Eigenverantwortung auszeichnet. Unser Standort in Kelkheim, nahe der pulsierenden Mainmetropole Frankfurt, bietet nicht nur attraktive Aufstiegschancen, sondern auch zahlreiche Benefits wie monatliche Zuschüsse für Verpflegung und Mobilität sowie Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, deine Karriere im Personalwesen aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

NEXEN TIRE Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Assistant

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen HR-Strategien hast.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Seminaren teilzunehmen, die sich mit HR-Themen befassen, nutze diese Chance, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Motivation zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell in deiner Kommunikation, sei es per E-Mail oder am Telefon. Dies hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Kenntnisse im Personalwesen
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Beratungskompetenz
Vertragsmanagement
Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Stressresistenz
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des HR Assistants interessierst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und wie du das Team unterstützen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen ein. Nenne spezifische Aufgaben oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert hast. Dies kann in Form von Beratung, Schulungen oder Teamarbeit geschehen sein.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXEN TIRE Europe vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da die Position des HR Assistants stark auf personalrelevante Themen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu Vergütungsrichtlinien, Mitarbeiterberatung und dem Employee Life Cycle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als HR Assistant ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Stelle auch Aufgaben im operativen Tagesgeschäft umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Prioritäten setzt, um Aufgaben effizient zu erledigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über Nexen Tire und deren Werte, Produkte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Branche hast. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

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