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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und sorge für Qualität und Organisation.
- Arbeitgeber: advita ist einer der größten Pflegedienste Deutschlands mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und echten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.
Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens suchen wir dich als Pflegedirektor/Pflegedirektorin in Bad Mergentheim. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Was du bei uns machst:
- Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran.
- Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden.
- Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation.
Wann du zu uns passt:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung nach WTGB bzw. LPersVO oder vergleichbarer Abschluss.
- Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.
- Du hast fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz.
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus.
- Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden.
- Abgerundet wird dein Profil durch Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität.
Das spricht für uns:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Work-Life-Balance
- Kostenfreie Getränke & Team-/Firmenevents
Pflegedirektion (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedirektion (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen und Fachmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die dir helfen können, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle des Pflegedirektors zu unterstreichen.
✨Informiere dich über advita
Recherchiere gründlich über advita und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedirektion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Pflegedirektor abgestimmt sind. Betone deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine empathische Kommunikationsfähigkeit und deine Hands-on-Mentalität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die advita Pflegedienst GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedirektor umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führungsebene belegen. Erkläre, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst, um die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Aspekte zu sprechen, die für die Position wichtig sind. Diskutiere, wie du die finanziellen Ziele des Standorts erreichen und gleichzeitig die Qualität der Pflege sicherstellen würdest.
✨Stelle Fragen zur internen Kommunikation
Bereite Fragen vor, die sich auf die interne Kommunikation im Unternehmen beziehen. Zeige dein Interesse an der Etablierung einer belastbaren Kommunikation und wie du dies in deiner Rolle fördern möchtest.
