Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitswelt mit und arbeite an wichtigen Entscheidungen im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: VRT ist ein dynamisches Team mit 290 Mitarbeitern, das mittelständische Unternehmen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine spannende Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis und entwickle deine Karriere.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und echten Einfluss zu nehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und Interesse am Arbeitsrecht zeigen.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen und erweitere dein Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Türen für Gespräche öffnen, die Arbeitswelt mitgestalten und in wichtigen unternehmerischen Entscheidungen mitwirken? – Dann sind Sie in unserem Team Arbeitsrecht bei der VRT genau richtig!
Bei der VRT haben Sie die Chance, mit erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammenzuarbeiten. Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an acht Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Gemünd, Siegburg, Köln, Meckenheim, Rheinbach) arbeiten wir jeden Tag an interessanten Aufgaben für mittelständische Unternehmen, MDAX-Konzerne, Existenzgründer und Privatpersonen.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w / m / d) – Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht Arbeitgeber: JobLookup
Kontaktperson:
JobLookup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w / m / d) – Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Gesetze und deren Auswirkungen auf Unternehmen informiert bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Rechtsanwälte gestellt werden, insbesondere zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team von Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern arbeiten wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w / m / d) – Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen im Bereich Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die VRT arbeiten möchtest und wie du zur Gestaltung der Arbeitswelt beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Motivation, mit erfahrenen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobLookup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der VRT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Stelle sicher, dass du aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze kennst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da du mit verschiedenen Fachleuten zusammenarbeiten wirst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.