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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenkurse und unterstütze Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Stiftung IPT fördert die berufliche Integration und Orientierung seit 1972.
- Mitarbeitervorteile: Arbeite in einem unterstützenden Team und erhalte wertvolle Erfahrungen im Coaching.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriereziele zu erreichen und entwickle deine eigenen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Deutschkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere gemacht Diese Personen sind auch dank ihrer Ausbildung bei der Lernwerkstatt, in coolen Jobs tätig. Die 1972 von Unternehmern gegründete Stiftung IPT ist eine privatrechtliche, gemeinnützige und nicht gewinnorientierte Stiftung. Sie ist in den Bereichen Eingliederung, Wiedereingliederung und Orientierung tätig, um Personen bei der beruflichen Entwicklung zu begleiten. Als nationaler Partner arbeitet die Stiftung mit öffentlichen und privaten Sozialversicherungen, Unternehmen, Institutionen und Ärzten zusammen. Hast du Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen? Arbeitest du gerne mit Gruppen, die sich in Alter, Herkunft, Ausbildung und gesundheitlichen Beeinträchtigungen unterscheiden? Dann laden wir dich herzlich ein, Teil unseres Teams am Standort in Zürich-Altstetten zu werden! Aufgaben Planung und Leitung von Gruppenkursen und Einzelsettings für Jugendliche & Erwachsene mit Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt und/oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen Entwicklung und Leitung von Themenmodulen im Bereich der beruflichen (Neu)Orientierung und Persönlichkeitsentwicklung Individuelle Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden in ihrer Bewerbungskampagne (Erarbeitung von Bewerbungsunterlagen, Interviewtraining, Kontaktaufnahme mit Unternehmen zur Informationseinholung und Netzwerkentwicklung) Akquisition von Partnerunternehmen und aktive Netzwerkpflege für Praktikums- und Platzierungsmöglichkeiten Qualifikationen Höhere Ausbildung sowie Qualifikation und Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mind. SVEB1) Erfahrung im Bewerbungscoaching und exzellentes Know-how im Bereich der Bewerbungstechniken Sehr gute Kenntnisse verschiedenster Berufsfelder und des regionalen Arbeitsmarktes Strukturierte, initiative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes Einfühlungsvermögen und interkulturelle kommunikative Fähigkeiten Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Mindestanforderungen SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB-Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung Coaching-Ausbildung Kontakt: Frau Gabriela Hug Fondation IPT Hohlstrasse 511 8048 Zurich #J-18808-Ljbffr
Kursleiter/in und Bewerbungscoach 60% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter/in und Bewerbungscoach 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Erwachsenenbildung oder im Bewerbungscoaching tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu relevanten Partnerunternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der beruflichen (Neu)Orientierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit mit deinen zukünftigen Teilnehmenden beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bewerbungscoaching konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Menschen erfolgreich bei ihrer Bewerbung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen kommunikativen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du mit Gruppen aus unterschiedlichen Hintergründen arbeiten würdest und welche Ansätze du nutzen würdest, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter/in und Bewerbungscoach 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Kursleiter/in und Bewerbungscoach interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und des Bewerbungscoachings an. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und bisherigen Tätigkeiten dich für diese Rolle qualifizieren.
Individualisiere deine Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben an die Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die Stiftung IPT und ihre Arbeit. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bewerbungscoaching.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du Menschen unterstützt hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Deine Begeisterung für die Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen wird geschätzt.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bewerbungscoaching und deinen Kenntnissen über Bewerbungstechniken. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Teilnehmer bei ihrer Bewerbung unterstützt hast.
✨Demonstriere interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu zeigen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert hast.
✨Netzwerk und Partnerakquise ansprechen
Sprich darüber, wie du Partnerunternehmen akquirieren und Netzwerke pflegen würdest. Zeige, dass du proaktiv bist und Ideen hast, um Praktikums- und Platzierungsmöglichkeiten zu schaffen.
