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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen für Hotelteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Arbeitgeber: Accor ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Gastfreundschaft mit über 300.000 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Freelance-Arbeiten mit der Möglichkeit, Teams an verschiedenen Standorten zu inspirieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Trainer, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und bringe deine Leidenschaft für Gastfreundschaft ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Warum für Accor arbeiten? Wir sind weltweit führend in der Augmented Hospitality, die Besten in dem, was wir tun. Heartists nennen wir uns, großzügig, leidenschaftlich, aufmerksam und frei, egal ob wir Gäste empfangen, mit unseren Kollegen kommunizieren oder anderen dienen. Unser gesamtes Accor-Portfolio erstreckt sich über die ganze Welt. Mit über 300.000 Experten, die sich der Wiederbelebung des Gastgewerbes widmen, sind wir stolz darauf, der Arbeitgeber der Wahl zu sein. Leben Sie grenzenlos, kommen Sie wie Sie sind, wachsen Sie mit uns, arbeiten Sie mit Sinn und erkunden Sie die endlosen Möglichkeiten, die auf Sie warten.
Durch den Beitritt zu Accor gehört jedes Kapitel Ihrer Geschichte Ihnen, und gemeinsam können wir die Gastfreundschaft von morgen gestalten. #BELIMITLESS
Stellenbeschreibung
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zu entwickeln und durch Schulungen einen Einfluss zu nehmen? Wir suchen freiberufliche Trainingsspezialisten, die mit dem Academy-Team von Accor zusammenarbeiten und ansprechende Schulungen für unsere Hotel- und Supportbüroteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz anbieten.
Wenn Sie Erfahrung in der Gastronomie oder einem verwandten Bereich haben und gerne wirkungsvolle Schulungen in Soft Skills wie emotionaler Intelligenz, Stressmanagement und kommerzieller Denkweise durchführen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Was werden Sie tun?
- Engagierende Schulungen für Hotelmitarbeiter durchführen, wobei der Schwerpunkt auf wesentlichen Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und exzellentem Kundenservice liegt.
- Die Schulungsinhalte von Accor anpassen und personalisieren, um den spezifischen Bedürfnissen jedes Teams gerecht zu werden und maximale Relevanz und Wirkung zu gewährleisten.
- Interaktive Workshops moderieren, die eine praktische, partizipative Lernumgebung fördern und die Mitarbeiter ermutigen, ihr Wissen in realen Szenarien anzuwenden.
- Mitarbeiter unterstützen und betreuen, indem Sie praktische Anleitungen geben, um ihr Selbstvertrauen und ihre Leistung in kundenorientierten Rollen zu verbessern.
Qualifikationen
Unser ideales Profil wäre:
- Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Trainingsspezialist, idealerweise im Gastgewerbe.
- Fließend in Englisch und Deutsch, Französisch wäre von Vorteil.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams durch effektive Schulungsmethoden zu engagieren und zu inspirieren.
- Ansässig in Deutschland.
Zusätzliche Informationen
Was ist für Sie drin?
- Eine einzigartige Gelegenheit, mit einer weltweit führenden Hotelgruppe zusammenzuarbeiten.
- Auf freiberuflicher Basis arbeiten, was Flexibilität und Autonomie ermöglicht.
- Die Chance, Hotelteams an mehreren Standorten zu entwickeln und zu inspirieren.
- Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds innerhalb des Academy-Teams von Accor zu sein.
Wenn Sie ein erfahrener Trainer mit einer Leidenschaft für Gastfreundschaft sind und einen Einfluss ausüben möchten, bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft der Schulung im Gastgewerbe zu gestalten! #WeAreHeartists
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs auf Englisch.
Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany) Arbeitgeber: Accor Hotels
Kontaktperson:
Accor Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hospitality-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Trainern, die bereits für Accor gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Präsentiere deine Trainingsfähigkeiten
Bereite eine kurze Demo-Präsentation vor, die deine Trainingsmethoden und -techniken zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeit zu demonstrieren, Teams zu inspirieren und zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Accor. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinen Trainings zu integrieren, um die Mitarbeiter optimal zu unterstützen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, Trainingsinhalte an verschiedene Teams und deren Bedürfnisse anzupassen. Flexibilität ist in der Hospitality-Branche entscheidend, also zeige, dass du bereit bist, auf unterschiedliche Anforderungen einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelance Training Specialist – Learning & Development, Academy (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Accor und deren Werte, insbesondere über das Konzept der 'Heartists'. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen als Training Specialist hervor, insbesondere im Bereich der Hospitality. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Trainings durchgeführt hast und welche Soft Skills du vermittelt hast.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie eventuelle Kenntnisse in Französisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und deine Fähigkeit, Teams zu inspirieren, darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Trainingsinhalte anpassen würdest, um den spezifischen Bedürfnissen der Teams gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Accor. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der 'Heartists' verstehst und wie du diese in deine Trainingsmethoden integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Trainingserfahrung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Training Specialist vor. Betone, wie du Soft Skills wie emotionale Intelligenz und Stressmanagement erfolgreich vermittelt hast.
✨Interaktive Trainingsmethoden hervorheben
Sei bereit, deine Ansätze für interaktive Workshops zu erläutern. Erkläre, wie du Teilnehmer aktiv einbeziehst und ihnen hilfst, das Gelernte in realen Szenarien anzuwenden.
✨Sprich über Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, Trainingsinhalte an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Teams anzupassen. Zeige, dass du flexibel bist und auf unterschiedliche Lernstile eingehen kannst.
