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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Visoon Video Impact ist ein spannendes Joint Venture von Axel Springer und Paramount.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Medienbranche mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für HR und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich – perfekt für Studierende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG mit Sitz in Berlin und Düsseldorf ist das Joint Venture von Axel Springer und Paramount für TV- und Videovermarktung. Das Portfolio von Visoon Video Impact umfasst u.a. alle TV-Angebote von Axel Springer und Paramount in Deutschland. Hierzu zählen Medienmarken wie WELT, N24 Doku, Comedy Central, MTV, Nickelodeon, die Berliner Fernsehgruppe.
HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Visoon Video Impact GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Visoon Video Impact GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Visoon Video Impact zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends in der TV- und Videovermarktung auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du als HR Business Partner dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und strategische Planung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen
Mache deutlich, warum du gerade bei Visoon Video Impact arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Visoon Video Impact GmbH & Co. KG. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich ein und wie du zur Unternehmenskultur von Visoon Video Impact beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Visoon Video Impact GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Visoon Video Impact. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der TV- und Videovermarktung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
