Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d), Munich

Munich, Germany

1. Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen.
2. Recruiting von A-Z für Ihre definierten Unternehmensbereiche.
3. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, auch standortübergreifend.
4. Ansprechpartner für Fragen zu Urlaub, Arbeitszeit und individuellen Zeitwirtschaftsthemen.
5. Bearbeitung und Klärung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen.
6. Die Administration aller mitarbeiter- und abrechnungsbezogenen Daten sowie die Stammdaten- und Zeitwirtschaftspflege vom Eintritt bis Austritt.
7. Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs (Einführung eines neuen HR-Systems: P&I Loga).
8. Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten am Standort und in der Haberkorn-Gruppe.
9. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Compliance.
10. Allgemeine administrative Aufgaben für die definierten Fachbereiche.
11. Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK, oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, bzw. die Bereitschaft, sich in diesem Schwerpunkt aktiv einzuarbeiten.
• Idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3.
• Berufserfahrung in der Personalabteilung und in der Projektarbeit.
• Qualitätsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie.
• Engagement sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, den HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.

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