Online-Marketing-Manager (m / w / d) Schwerpunkt Fotografie

Über uns

Unser Mandant ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und zählt mit seinem spezialisierten Online-Shop im Bereich Fotografie zu den größten Anbietern Europas. Zudem gehört er mit 15 Standorten in Nord- und Westdeutschland zu den führenden stationären Fachhändlern Deutschlands.

Für den Hauptsitz in Westerkappeln suchen wir exklusiv und in direkter Festanstellung den Online-Marketing-Manager (m/w/d).

Schwerpunkt Fotografie

Nutze diese einmalige Chance und werde Teil einer Erfolgsgeschichte – gestalte mit Kreativität und Innovationskraft die Zukunft des Online-Marketings aktiv mit!

Arbeitsort

Westerkappeln – ideal erreichbar aus dem nördlichen Münsterland, dem Großraum Osnabrück oder Südniedersachsen.

Dein spannendes Aufgabenfeld

1. Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Maßnahmen und Kampagnen
2. Entwicklung attraktiver Inhalte für Website, Newsletter und Printprodukte
3. Management und Ausbau der Social-Media-Aktivitäten (z. B. Facebook, Instagram)
4. Konzeption und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
5. Optimierung von Cross-Media-Kampagnen (Online und Offline)
6. Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics
7. Conversions-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate
8. Gestaltung von Offline-Werbemitten (Zeitungen, Flyer etc.)

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung als Online-Marketing-Manager, idealerweise mit Bezug zur Fotografie
• Leidenschaft und Interesse für Fotografie
• Analytisches und strategisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Bildbearbeitungssoftware und Projektplanungstools

Unser Angebot an Dich

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit starken Zukunftsperspektiven
• Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Innovationen
• Sicherungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf Homeoffice-Option
• Gesundheitsförderung via Jobbike und Hansefit
• Kostenlose E-Ladestation für E-Autos
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein tolles Team

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