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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, konfiguriere und warte Gesundheitssoftware in medizinischen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, Dienstwagen und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und entwickle dich in einem wachsenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, erste Außendiensterfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen wird eine engagierte Persönlichkeit als IT-Service-Techniker: in im Außendienst gesucht. Das Unternehmen begleitet medizinische Einrichtungen auf dem Weg in die digitale Zukunft und legt dabei großen Wert auf Kundenorientierung und technische Exzellenz. Gesucht wird in verschiedenen Erfahrungsstufen - d.h. Bewerbungen von engagierten Berufseinsteigern werden genauso begrüßt wie von erfahrenen Fachexperten.
Aufgaben und Arbeitsalltag
- Regionaler technischer Außendienst - Installation, Konfiguration & Wartung der firmeneigenen Softwareprodukte in medizinischen Einrichtungen
- Telefonischer und schriftlicher 1st & 2nd Level Support remote aus dem Home-Office
- Durchführung von Ersteinweisungen und Schulungen des medizinischen Fachpersonals vor Ort / Remote
- Analyse und Lösung technischer Probleme
- Dokumentation von Servicevorgängen im Ticketsystem
- Mitgestaltung interner Abläufe im technischen Service
Gesuchtes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker: in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker: in) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im technischen Außendienst von Vorteil
- Vertraut mit Netzwerken (z.B. TCP/IP, Firewalls, VPN), verschiedenen Betriebssystemen (Linux- und/oder Microsoft-Systemen) und Datenbanken
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten mit Freude daran, technische Themen verständlich zu erklären
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Arbeit mit Kunden
- Reisebereitschaft und Führerschein
Das bietet der Job
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsenden Unternehmen
- Attraktive Gehaltskonditionen zzgl. Dienstwagen
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (jederzeit freie Standortwahl in Deutschland und Österreich)
- Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen
- Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Bei Interesse oder Fragen gerne melden: Sabrina Tronczik, Recruiting Expertin für Healthcare IT, 0151 53034078 | Digital Health Recruiting GmbH, Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT.
IT-Techniker : in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst Arbeitgeber: Digital Health Recruiting GmbH
Kontaktperson:
Digital Health Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker : in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Interesse an der digitalen Transformation des Sektors hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerke, Betriebssysteme und Datenbanken auffrischst, um selbstbewusst antworten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder technische Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker : in für Gesundheitssoftware im regionalen Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Softwarelösungen im Gesundheitswesen und ihre Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als IT-Techniker:in im Außendienst hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Health Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und die Rolle des Unternehmens dabei. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien, wie Netzwerken (TCP/IP, Firewalls, VPN) und Betriebssystemen (Linux und Microsoft), vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Probleme zu lösen.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundenorientierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und technische Themen verständlich erklärt hast.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
