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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Filiale aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und echte Karrieremöglichkeiten in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Berufserfahrung und Leidenschaft für den Handel mitbringen.
- Andere Informationen: Starte mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm und wachse mit uns international.
Dieser Standort ist ungefähr (Luftlinie) von dir entfernt.
Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit)
Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Über Action – Mehr als 100 Filialen in Österreich
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie!
Aufgaben
- Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)
- Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche
- Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Das bieten wir dir
- Gehalt ab € 2.500,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)
- Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment
- Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)
- Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
- Sicherer und stabiler Arbeitgeber
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Leidenschaft für den Handel
- Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)
- Zuverlässige und motivierte Person
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Arbeitserfahrung als Angestellte/r in Jahren
Gehaltsberechnung
Mit (exp) Jahren Arbeitserfahrung und bei (hours) Stunden in der Woche.
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Action Austria
Kontaktperson:
Action Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Handel! Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast und welche innovativen Ideen du zur Verbesserung des Filialbetriebs beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Produkte, die Action anbietet. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Da du das Filialteam unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern parat hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich anpassen kann, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Action und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Filialkonzept und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Leidenschaft für den Handel und deine Führungserfahrung betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position als stellvertretende Filialleitung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Action-Familie werden möchtest. Gehe auf deine Flexibilität und deine unternehmerische Denkweise ein, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action Austria vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für den Handel verdeutlichen.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Da du das Filialteam unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
In dieser Rolle wirst du für das Filialbild und die Regalgestaltung verantwortlich sein. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für Herausforderungen zu finden.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Position auch abends und am Wochenende Flexibilität erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist.
