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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge fĂĽr einen herzlichen Check-in/-out.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Boutiquehotel in der malerischen SĂĽd-West Steiermark.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe eine 4-Tage-Woche, kostenlose Verpflegung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Gästeerlebnisse in einem motivierten Team mit viel Freiraum.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Jedes zweite Wochenende frei und spannende Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direkt neben dem geschichtsträchtigen Schloss Hollenegg in der Süd-West Steiermark , umgeben von Weinbergen, ermutigen wir unsere Gäste, bewusst aus den täglichen Routinen auszubrechen, die Zeit walten zu lassen und ohne „muss“ in den Tag hinein zu leben. Anstellungsart: Vollzeit Empfang & Gästebetreuung: Sicherstellung eines herzlichen Check-ins/-outs und zentraler Ansprechpartner für Gästeanliegen. Reservierungs- & Buchungsmanagement: Verantwortung für Reservierungen, OTAs (Booking.com, Expedia, Trivago) und Auslastungsoptimierung. Veranstaltungskoordination: Organisation und Betreuung von Seminaren und Events. Teamführung: Leitung und Motivation des Rezeptions- und Housekeeping-Teams. Housekeeping-Organisation: Koordination des Reinigungsteams und Sicherstellung höchster Standards. Administrative Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung in Buchhaltung, Dienstplänen, Preismanagement und Prozessoptimierung. Strategische Unterstützung: Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Abläufen im Hotelbetrieb. Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Hotellerie , idealerweise in leitender Position Hohe Serviceorientierung , Engagement und Entscheidungsstärke Führungsqualitäten und Freude an Teamarbeit Kommunikatives, professionelles und positives Auftreten Flexibilität , Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Gute Kenntnisse in MS Office und Hotelsoftware Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Organisationsstärke und strategisches Denken Junges, familiäres und motiviertes Team Innovatives Boutiquehotel mit einzigartigem Konzept Viel Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 4-Tage-Woche mit jedem zweiten Wochenende frei (Vollzeit) Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben JBTC1_AT
Rezeptionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boutiquehotel Das Zeitwert
Kontaktperson:
Boutiquehotel Das Zeitwert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Serviceansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Ideen! In einem innovativen Boutiquehotel wie diesem wird Wert auf kreative Ansätze gelegt. Zeige, dass du bereit bist, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Boutiquehotel und seine Philosophie. Verstehe die Werte und das Konzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Positionen und Erfolge, die deine Eignung für die Rolle als Rezeptionsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Serviceorientierung darlegst. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Hotels beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boutiquehotel Das Zeitwert vorbereitest
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Hotellerie ist ein herzlicher Umgang mit Gästen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du auf besondere Gästewünsche eingegangen bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Ăśberlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Kenntnisse über Buchungsmanagement
Informiere dich über gängige Buchungsplattformen wie Booking.com und Expedia. Sei bereit, deine Erfahrungen im Reservierungsmanagement zu teilen und wie du die Auslastung optimieren würdest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung von Konzepten im Hotelbetrieb beitragen kannst. Diskutiere Ideen, die du hast, um Abläufe zu verbessern oder neue Veranstaltungen zu organisieren.
