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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Beantwortung von lohnsteuerlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Tolle Teamkultur, regelmäßige Firmenfeste und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und kostenlose Parkplätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- 30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
- Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
- Intensive Einarbeitung durch eine/n erfahrene/n Kollegin/Kollegen
- Flache Hierarchien, ein starkes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)
- Moderne und hochwertige Arbeitsplätze, die dank unserer hausinternen IT technisch auf dem neuesten Stand sind
- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe
- Cafeteria und warmes Mittagessen des Anbieters „apetito“ - bezuschusst durch uns
- Private Krankenzusatzversicherung mit umfassender Kostenübernahme - für Sie beitragsfrei
- Kostenfreie Unfallversicherung - für Sie beitragsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung von regelmäßiger beruflicher Fort- und Weiterbildung
- Betriebs- und Sommerfeste sowie weitere Firmenfeste, wie z.B. das gemeinsame Grillen auf dem Firmengelände oder das Genießen von leckerem Eis an warmen Tagen
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest zugewiesenen Mandantenkreises
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Beantwortung von lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragen der Sozialversicherungsträger und Behörden
Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder alternativ eine gute kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufleute (m/w/d) oder Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG
Kontaktperson:
TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Lohnbuchhaltung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu deinen bisherigen Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge konkret darstellen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Lohnbuchhaltung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Hebe relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die dir helfen werden, die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchzuführen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien sowie die Zusammenarbeit auf Augenhöhe schätzt.
Sorgfältige Dokumentenprüfung: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft WPG/StBG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Lohnbuchhalters fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig sind. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung bei beruflicher Fort- und Weiterbildung bietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
