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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei Konflikten am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Der KDA fördert gesunde Arbeitsbedingungen zwischen Kirche und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, Homeoffice, Diensthandy und Notebook.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und drei Jahre Berufserfahrung im Beratungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen aller Hintergründe sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt (KDA) Kiel
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: 50 Prozent (19,5 Wochenstunden)
Arbeitsort: Gartenstraße 20, 24103 Kiel
Befristung: unbefristet
Eintrittsdatum: sofort
Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.
Wir beobachten, wie sich die Arbeitswelt verändert und welche Auswirkungen dies für die Menschen im Arbeitsprozess hat. Wir arbeiten vernetzt und kooperativ mit kirchlichen und nichtkirchlichen Partner*innen, um gute Arbeit und gesundes Arbeiten zu befördern.
Wen wir brauchen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften (mindestens Bachelorabschluss) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Zertifizierte Weiterbildung im Beratungskontext (mindestens 400 UE, Mediation, Gestalt-, TA- oder systemische Ausbildung)
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Projekten
- Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Wünschenswert sind theologische Grundkenntnisse und Verständnis der Kirchenstruktur. Es handelt sich um eine Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Kirche.
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10
- Diensthandy und dienstliches Notebook
- Dienstvereinbarung Kinderbetreuung
- Homeoffice/ mobiles Arbeiten
- Sonderzahlungen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des KDA achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 13. Juni 2025 direkt online!
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Nähere Auskunft gibt die Leiterin des Arbeitsbereichs KDA Renate Fallbrüg (Tel. 01629807371).
Referent*in (w/m/d) Gesund Arbeiten - Umgang mit Konflikten Arbeitgeber: Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kontaktperson:
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent*in (w/m/d) Gesund Arbeiten - Umgang mit Konflikten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im KDA oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich 'Gesund Arbeiten' und Konfliktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit des KDA beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung und der Planung von Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Verbindung von Kirche und Arbeitswelt. Überlege dir, wie du die evangelische Identität des KDA in deiner Arbeit fördern kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (w/m/d) Gesund Arbeiten - Umgang mit Konflikten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Themen 'Gesund Arbeiten' und Konfliktbewältigung hervorhebt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Zielen des KDA passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf keine Lücken aufweist und aktuell ist.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das bereitgestellte Bewerbungsformular auf der Website des KDA. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des KDA
Informiere dich über die Ziele und Werte des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitswelt. Zeige im Interview, dass du die Brücke zwischen Kirche und Arbeitswelt verstehst und wie wichtig dir gesunde Arbeitsbedingungen sind.
✨Bereite Beispiele für Konfliktmanagement vor
Da die Stelle den Umgang mit Konflikten betont, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder präventive Maßnahmen ergriffen hast.
✨Zeige deine Netzwerkfähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kooperationen zu fördern. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und Kirche.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der KDA den Erfolg in dieser Position misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
