Redaktioneller Projektmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du übernimmst mit deinen Teammitgliedern das redaktionelle Projektmanagement für ein Lifestyle- und Reisemagazin eines Kreditkartenanbieters. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie SEO, UX, Development und Key Accounting sowie Ansprechpartner für den Kunden.

Deine Aufgaben im Detail:

1. Koordination der redaktionellen Abläufe (Einsatzplanung, Briefingerstellung, Freelance-Koordination, Timings und Output im Blick behalten)
2. Abstimmung mit UX und SEO zu Content-Optimierung
3. Umsetzung von Textanpassungen, Aktualisierungen und Optimierungen im CMS
4. Enge Abstimmung mit Development & UX zur Weiterentwicklung unserer Artikel- und Conversion-Formate
5. Konzeption und Weiterentwicklung von Produktseiten und Bannern
6. Textabnahme und Lektorat
7. Themenrecherche u.a. auf Basis unserer SEO-Tools
8. Kundenkommunikation (Themenabsprache, Feedback, Weiterentwicklung des Projekts)
9. Abstimmung mit weiteren Gewerken (Grafik, Beratung, Bildredaktion, Performance)
10. Gelegentliche Mitarbeit an und Vorbereitungen von Workshops sowie Powerpoint-Präsentationen

Qualifikationen

• Du hast mehrjährige Erfahrung im redaktionellen Projektmanagement
• Digitale Content-Kreation beherrscht du sicher, dein Herz schlägt aber auch fürs Organisieren
• SEO ist für dich mehr als die reine Verwendung von Keywords
• Du behältst immer den Überblick und die Fäden in der Hand
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
• Du arbeitest gerne mit verschiedenen Tools und bist offen für technische Veränderungen
• Du hast außerdem Erfahrung in der Markenkommunikation? Freuen wir uns, ist aber kein Muss

Zusätzliche Informationen

DAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET

• Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
• Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
• Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
• Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
• Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
• Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch

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