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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Projekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Designs für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Talente und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung, Koordination und Dokumentation von Projekten im Team
- Beratung und intensiver Austausch mit internen und externen Partnern, inklusive klarer und effektiver Kommunikation
- Gewährleistung von Termintreue und Zeitplanung, verbunden mit proaktiver Kommunikation bei potenziellen Abweichungen
- Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsqualität
- Koordination mit der Abteilungsleitung hinsichtlich Ressourcenplanung
- Gelegentliche Durchführung von Design- und Entwurfsarbeiten
- Unterstützung bei der Druckabwicklung
- Steuerung externer Dienstleister wie z. B. Agenturen, Fotografen und Druckereien
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign / visuelle Kommunikation / Kommunikationsdesign bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im Bereich Grafik / Design / Mediengestaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung (Agentur oder Corporate)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in Verbindung mit schneller Auffassungsgabe
- Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Lösungsorientierung
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Grafikdesigner/Mediengestalter (m/w/d) GOLDBECK GmbH Arbeitgeber: Designtagebuch
Kontaktperson:
Designtagebuch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Grafikdesigner/Mediengestalter (m/w/d) GOLDBECK GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung und kreative Ansätze in Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über GOLDBECK informierst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt zeigen kannst, wie du zu ihrem Anspruch 'buildingexcellence' beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Veranstaltung von GOLDBECK teilzunehmen, nutze diese Chance, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Firma zu zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Grafikdesigner/Mediengestalter (m/w/d) GOLDBECK GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da du dich für die Position als Grafikdesigner/Mediengestalter bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Portfolio deine besten Arbeiten präsentierst. Achte darauf, dass deine Designs vielfältig sind und deine Fähigkeiten im Umgang mit der Adobe Creative Cloud zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen von GOLDBECK eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Projektkoordination und deine Kommunikationsstärke, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen klar und strukturiert darstellen. Betone deine mehrjährige Erfahrung in Agenturen oder im Corporate-Bereich sowie deine Kenntnisse in MS Office und Englisch.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Portfolio und Anschreiben enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Designtagebuch vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein aktuelles und ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es die Vielfalt deiner Fähigkeiten im Grafikdesign widerspiegelt und spezifische Projekte hervorhebt, die relevant für die Position bei GOLDBECK sind.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz zur Immobilienentwicklung. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Kommunikation.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
